针对您提出的“拖着不还钱怎么处理”的问题，这通常涉及到债务纠纷，我会从协商、投诉举报以及法律手段三个方面为您详细解答。

一、协商调解

首先，我建议您尝试与欠款方进行协商调解。这是解决债务纠纷最直接、最经济的方式。您可以与欠款方沟通，了解其拖欠款项的原因，并尝试达成一个双方都能接受的还款计划。在协商过程中，保持冷静和理性，明确表达您的诉求和期望，同时倾听对方的意见和困难，寻求共同的解决方案。

二、投诉举报

如果协商无果，您可以考虑向相关部门进行投诉举报。具体来说：

1. 劳动保障监察部门：如果欠款涉及劳动报酬，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》的规定，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，都有权向劳动保障行政部门举报。投诉时，请准备好相关证据，如劳动合同、工资单、欠条等，并详细说明被拖欠工资的事实和要求足额支付工资的诉求。

2. 其他官方渠道：除了劳动保障监察部门，您还可以通过“国务院客户端”小程序等官方渠道反映欠薪线索。具体操作流程为：找到【便民服务】点开【更多】，在上方菜单栏找到【投诉】，点击【欠薪线索反映】版块进行线索反映。

三、法律手段

如果协商和投诉举报都无法解决问题，那么您可能需要考虑采取法律手段来维护自己的权益。

1. 申请劳动仲裁：如果欠款涉及劳动纠纷，您可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁流程一般包括提交仲裁申请、受理、开庭审理、裁决等步骤。经劳动仲裁后，任何一方不服的，都可以向法院提起诉讼。

2. 提起民事诉讼：如果欠款不属于劳动纠纷范畴，或者您不愿意通过劳动仲裁解决，您可以直接向法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明欠款事实和金额，以及欠款方的身份信息等。

3. 申请法律援助：如果您在法律程序中遇到困难或需要专业的法律帮助，您可以向所在地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为您提供免费的法律咨询和代理服务，帮助您更好地维护自己的权益。

额外建议：

• 在处理债务纠纷时，请务必保留好所有相关证据，如合同、收据、转账记录等。这些证据将在协商、投诉举报和法律程序中发挥重要作用。
• 如果欠款方是公司或企业，您还可以考虑了解其经营状况和信用记录，以便更好地评估其还款能力和意愿。
• 在采取任何行动之前，请务必咨询专业人士的意见，以确保您的行动合法有效。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。