关于“工伤被车撞导致腰椎膨隆，劳动能力鉴定可能为几级”的问题，结论需依据具体伤情和鉴定标准综合判断，无法直接给出固定级别，但可结合鉴定流程和常见情形为您详细分析：
一、劳动能力鉴定级别的核心依据：伤残等级标准
劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），该标准将伤残分为1-10级，1级最重，10级最轻。腰椎膨隆的鉴定级别需结合以下因素：
- 功能障碍程度：如是否影响弯腰、久坐、负重等日常活动；
- 治疗恢复情况：是否需长期服药、康复训练或存在后遗症；
- 医学影像结果：CT、MRI等显示的腰椎膨隆范围、是否压迫神经等。
举例：
- 若腰椎膨隆导致持续性腰痛、活动受限，但未压迫神经，可能被鉴定为9-10级；
- 若膨隆压迫神经导致下肢麻木、肌力下降，或需手术治疗，可能被鉴定为7-8级；
- 若膨隆导致大小便功能障碍、瘫痪等严重后果，可能被鉴定为1-4级。
二、鉴定流程：需通过法定程序确定级别
劳动能力鉴定需按以下步骤进行，级别最终以鉴定结论为准：
- 申请鉴定：由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
- 提交材料：包括工伤认定决定书、病历、医学影像资料等；
- 医学检查：鉴定委员会安排专家对工伤职工进行医学检查；
- 出具结论：根据检查结果和标准出具鉴定结论，明确伤残等级。
提示：鉴定结论可能因伤情变化或新证据出现而申请复查，但需在收到结论后1年内提出。
三、特殊情形：交通事故与工伤的“双赔”问题
若腰椎膨隆系因交通事故导致，且被认定为工伤，您可能同时享受交通事故赔偿和工伤保险待遇（即“双赔”），但需注意：
- 医疗费：一般只能报销一次，不可重复获赔；
- 伤残赔偿：交通事故赔偿中的伤残金与工伤保险中的一次性伤残补助金可同时主张；
- 误工费与停工留薪期工资：两者性质不同，可同时获赔。
建议：若涉及交通事故，需及时报警、保留证据，并同步申请工伤认定，以最大限度维护权益。
四、行动建议：如何推进鉴定与赔偿
- 及时治疗并保留证据：保存所有病历、检查报告、缴费凭证等；
- 申请工伤认定：自事故发生之日起30日内由单位申请，单位未申请的，职工或近亲属可在1年内直接申请；
- 参与鉴定并主张权利：按流程配合鉴定，对结论有异议的可申请复查或重新鉴定；
- 协商或诉讼解决赔偿：根据鉴定级别与用人单位、保险公司协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。
最后提醒：腰椎膨隆的鉴定级别需结合具体伤情和医学证据，无法仅凭描述直接判断。若您有详细病历或检查报告，可进一步向我咨询，我会结合实际情况为您分析可能的鉴定结果和赔偿方案。