腿伤导致的陪护费和误工费计算需分情况讨论，具体如下：

1. 误工费的计算
   误工费的核心是补偿因受伤导致的收入损失，计算方式需结合实际情况：

   • 有固定收入者：按实际减少的收入计算。例如，月工资5000元，因伤误工2个月，则误工费为5000元/月×2月=10000元。需提供劳动合同、工资流水、完税证明等材料。
     
   • 无固定收入者：可参照最近3年的平均收入计算；若无法证明，可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。例如，自由职业者无法证明收入，可按当地服务业平均工资计算。
     
   • 特殊情形：若受伤者因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。例如，2023年1月1日受伤，2023年6月1日定残，则误工时间为5个月。

2. 陪护费的计算
   陪护费的核心是补偿因受伤需要他人护理导致的费用支出，计算方式需结合护理依赖程度和护理期限：

   • 护理依赖程度：
     
     • 完全依赖护理：需24小时专人护理，费用较高；
       
     • 大部分依赖护理：需部分时间专人护理，费用适中；
       
     • 部分依赖护理：需间歇性护理，费用较低。
       
   • 护理期限：根据医疗机构的证明或司法鉴定确定，例如，医嘱注明需护理3个月，则按3个月计算。
     
   • 护理费标准：
     
     • 有收入者：按实际减少的收入计算（如家属因护理请假导致的工资损失）；
       
     • 无收入者：可参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。例如，当地护工日薪为200元，护理60天，则陪护费为200元/天×60天=12000元。

3. 关键注意事项

   • 证据留存：务必保存工资流水、劳动合同、医疗证明、护理协议等材料，以证明收入损失和护理必要性；
     
   • 合理主张：误工费和陪护费需合理主张，过高或过低均可能影响赔偿效果；
     
   • 协商与诉讼：若与对方协商无果，可通过诉讼解决，法院会根据证据和法律规定综合判定赔偿金额。

总结：腿伤导致的误工费和陪护费需结合收入情况、护理依赖程度和期限综合计算，建议根据实际情况准备证据材料，必要时可进一步向我咨询具体计算细节。