在不延退休的情况下，一般需要提前一个月提出申请正常退休，但具体时间可能因地区和单位政策有所不同，以下为你详细分析：
一、一般规定
根据通常的退休办理流程和规定，劳动者在达到法定退休年龄且不打算延迟退休的情况下，一般建议提前一个月向所在单位提出退休申请。这样做的目的是给单位足够的时间来办理相关的退休手续，包括但不限于：
- 审核劳动者的档案和工龄；
- 计算应发放的养老金数额；
- 办理社保关系的转移等。
二、地区和单位差异
虽然提前一个月提出申请是一个较为普遍的做法，但具体的时间要求可能因地区和单位政策的不同而有所差异。例如：
- 地区差异：不同地区的社保部门和劳动保障部门可能对退休申请的办理时间有具体规定。有些地区可能要求提前更长时间（如两个月或三个月）提出申请，以便有足够的时间进行审核和办理手续。
- 单位差异：不同单位的人力资源部门或退休管理部门也可能有自己的内部规定。一些单位可能要求劳动者在达到退休年龄前的一定时间内（如提前一个月或两个月）提交退休申请和相关材料。
三、建议与注意事项
- 提前咨询：为了确保退休手续的顺利办理，建议你提前向所在单位的人力资源部门或退休管理部门咨询具体的退休申请时间和流程。
- 准备材料：在提出退休申请时，你需要准备相关的材料，如身份证、户口本、工作证、社保卡等。确保这些材料的真实性和完整性，以免影响退休手续的办理。
- 关注政策变化：退休政策可能会随着时间和地区的变化而调整。因此，在办理退休手续前，建议你关注当地的社保政策和劳动保障政策的变化，以便及时了解最新的退休规定和要求。
如果你在办理退休手续过程中遇到任何问题或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。