一天工作18个小时是违法的。以下从不同角度为你详细分析：

1. 法律规定的工作时长：

   • 根据我国《劳动法》的相关规定，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。这是法律对劳动者工作时间的基本限制，旨在保障劳动者的休息权和健康权。
   • 如果用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

2. 一天工作18个小时的违法性：

   • 显然，一天工作18个小时远远超出了法律规定的每日工作时间上限，也超出了延长工作时间的限制。这种长时间的工作安排不仅违反了《劳动法》的规定，也严重损害了劳动者的身心健康。
   • 长时间的工作可能导致劳动者疲劳过度、工作效率下降，甚至引发职业病或工伤事故。因此，法律对工作时间进行限制，是为了保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

3. 法律后果与维权途径：

   • 如果用人单位违反法律规定，安排劳动者长时间工作，劳动者有权拒绝并可以向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门将依法对用人单位进行处罚，并责令其改正违法行为。
   • 劳动者还可以通过劳动争议仲裁或诉讼等途径，维护自己的合法权益。例如，要求用人单位支付加班费、经济补偿金等。

建议：

• 作为劳动者，应当了解自己的合法权益，拒绝用人单位的违法安排。
• 如果遇到长时间工作等违法行为，及时保留证据并向劳动监察部门投诉举报。
• 在维权过程中，可以寻求法律援助或咨询专业律师（即我，柴海艳律师，专注于合同纠纷、劳动纠纷领域），以更好地维护自己的合法权益。

总之，一天工作18个小时是违法的，劳动者有权拒绝并维护自己的合法权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。