公职人员收取个人介绍费是不合法的。以下从多个角度为你详细分析：
从公职人员的职责与纪律要求角度：
- 公职人员，作为国家机关或公共机构的代表，其职责是依法履行公务，为公众服务。他们的工作性质决定了其必须保持高度的廉洁性和公正性。
- 收取个人介绍费，无论金额大小，都可能构成对公职人员职责的违背，损害公共利益，破坏公务活动的公正性和透明度。这种行为往往与贪污、受贿等违法行为紧密相连，是纪律和法律所严格禁止的。
从法律法规的角度：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。虽然“个人介绍费”可能并不直接等同于“财物”，但如果这种费用是以获取某种利益为前提，且公职人员利用了其职务上的便利，那么这种行为就可能构成受贿罪。
- 此外，即使不构成犯罪，公职人员收取个人介绍费也可能违反《中华人民共和国公务员法》等法律法规中关于公务员廉洁自律的规定，面临纪律处分。
从实际后果的角度：
- 公职人员收取个人介绍费，不仅可能损害其个人声誉和职业生涯，还可能对所在单位或部门的形象造成负面影响。
- 这种行为还可能引发公众对公职人员的不信任，破坏政府与民众之间的良好关系，进而影响社会的稳定和和谐。
法律建议：
- 对于公职人员而言，应严格遵守法律法规和纪律要求，坚决杜绝收取个人介绍费等违法行为。
- 如果公职人员面临类似情况，应立即向相关部门报告，并主动配合调查，以维护自己的合法权益和职业声誉。
- 对于公众而言，如果发现公职人员存在收取个人介绍费等违法行为，应及时向相关部门举报，以维护社会的公正和廉洁。
可能法律后果：
- 如果公职人员被查实收取个人介绍费，可能面临纪律处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除公职等。
- 如果行为构成犯罪，还将依法追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑罚。
总之，公职人员收取个人介绍费是不合法的，不仅违反了法律法规和纪律要求，还可能对个人和社会造成严重的后果。因此，公职人员应时刻保持警惕，坚守廉洁自律的底线。如果你还有其他关于公职人员行为规范或法律法规方面的问题，可以直接向我咨询。