结论：在被人打后，若医生不开具误工证明，您可以尝试通过以下途径解决：首先与医生沟通说明情况；若沟通无果，可向医院相关部门反映；还可以收集其他证据来证明误工损失；必要时，可寻求法律帮助。

详细分析：

1. 与医生沟通：

   • 您可以首先尝试与开具诊断证明的医生进行沟通，详细说明您因被打而导致的误工情况，以及为何需要误工证明。有时候，医生可能由于不了解您的具体情况或疏忽而未开具证明，通过沟通可能能够解决问题。

2. 向医院相关部门反映：

   • 如果与医生沟通无果，您可以向医院的相关部门（如医务科、门诊部等）反映情况，请求他们协助解决。医院通常会有相应的流程来处理患者的此类诉求，他们可能会与医生沟通或指导您如何获取误工证明。

3. 收集其他证据：

   • 在无法获取医生开具的误工证明的情况下，您可以尝试收集其他证据来证明您的误工损失。例如，您可以保存好与工作单位的沟通记录（如请假条、工资单、工作合同等），这些都可以作为证明您因被打而误工的证据。此外，如果有目击者或监控录像等，也可以作为辅助证据。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果上述途径均无法解决问题，且您认为自己的权益受到了侵害，您可以考虑寻求法律帮助。在这种情况下，您可以咨询专业律师（比如我，马思越律师，专注于合同违约责任、侵权纠纷等领域），了解您的法律权益和可能的维权途径。律师可以根据您的具体情况，为您提供法律建议，并帮助您准备相关证据材料，以便在必要时通过法律途径维护自己的权益。

法律背景：

• 在侵权纠纷中，受害人有权要求侵权人赔偿因侵权行为造成的损失，包括误工损失。误工损失通常需要根据受害人的实际收入情况和误工时间来计算。
• 医生开具的误工证明是证明受害人误工损失的重要证据之一，但并非唯一证据。在无法获取医生证明的情况下，受害人可以通过其他方式证明自己的误工损失。

建议：

• 在处理此类纠纷时，建议您保持冷静，理性对待，并尽可能收集和保存相关证据。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，不妨直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。