单位要求提供遗属证明，主要是为了办理遗属待遇的申领手续。遗属待遇是针对参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员）因病或非因工死亡后，其遗属可以领取的一种经济补助，主要包括丧葬补助金和抚恤金。以下是关于遗属证明用途的详细解释：

一、遗属待遇的申领依据

根据人社部发[2021]18号《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》的规定，参保人员因病或非因工死亡后，其遗属有权申领遗属待遇。这一待遇的发放，旨在为遗属提供一定的经济支持，帮助他们度过难关。

二、遗属证明的作用

1. 确认遗属身份：遗属证明是确认遗属身份的重要文件，它证明了申请人与去世人员之间的亲属关系，如配偶、子女等。这是申领遗属待遇的前提条件。

2. 办理申领手续：在申领遗属待遇时，需要提交一系列的材料，其中就包括遗属证明。这份证明是办理申领手续的关键文件之一，没有它，申领流程将无法进行。

3. 确定待遇标准：遗属待遇的发放标准与去世人员的缴费年限、城镇居民月人均可支配收入等因素有关。而遗属证明中的信息，如去世人员的身份、与遗属的关系等，将有助于确定具体的待遇标准。

三、遗属待遇的具体内容

1. 丧葬补助金：按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

2. 抚恤金：根据去世人员的缴费年限和身份（在职人员或退休人员）确定发放月数。缴费年限越长，发放月数越多，但最高不超过24个月。对于退休人员，每领取1年基本养老金，发放月数减少1个月，最低为9个月。

四、办理遗属待遇申领的流程

1. 准备材料：包括遗属证明、死亡人员火化证明或村镇两级土葬证明、法定继承人和去世人员身份证原件及复印件、去世人员社保卡或法定继承人的有效银行卡复印件等。

2. 提交申请：将准备好的材料提交至当地的人力资源和社会保障局或相关政务服务大厅。

3. 审核办理：相关部门将对提交的材料进行审核，确认无误后，将按照规定的标准发放遗属待遇。

五、注意事项

• 遗属证明应真实有效，不得伪造或篡改。
• 申领遗属待遇时，应确保提供的所有材料齐全、准确。
• 如有疑问或需要进一步的帮助，可以咨询当地的人力资源和社会保障局或相关政务服务大厅的工作人员。

综上所述，单位要求提供遗属证明，主要是为了办理遗属待遇的申领手续，确保遗属能够依法享受到应有的经济补助。