结论前置：新《公司法》并未取消监事职位，监事在公司中依旧扮演着重要的监督角色。

一、监事职位的保留

新《公司法》依然保留了监事或监事会的设置，这是为了确保公司运营的透明度和合规性，保护公司和股东的利益。具体来说：

1. 有限责任公司：规模较小或股东人数较少的有限责任公司，可以不设监事会，但应设一名监事。同时，公司章程可以规定在董事会中设置审计委员会，行使部分监事会职权，但这并不意味着监事职位的取消，而是监事会职权的一种分散和补充。

2. 股份有限公司：股份有限公司则仍需设置监事会，以履行对公司财务、董事和高级管理人员行为的监督职责。

二、监事变更的流程

如果公司需要变更监事，应遵循以下流程：

1. 召开会议：有限责任公司需召开股东会，股份有限公司则需召开股东大会，讨论并决议变更监事事项。会议决议需符合公司章程规定的表决程序和比例要求。

2. 准备文件：根据会议决议，起草相关变更文件，明确新任监事信息，包括监事会决议（如有）、新任监事的身份证明、任职资格证明等。

3. 提交申请：携带准备好的文件至公司登记机关，如工商行政管理局，办理工商变更登记手续。

4. 更新登记：在获得批准后，及时更新公司的监事登记信息。

三、监事变更所需材料

变更监事时，通常需要准备以下材料：

1. 《公司登记（备案）申请书》：加盖公司公章，准确填写公司信息及变更事项。

2. 会议决议：提供股东会或股东大会的决议原件，记录会议时间、地点、参会人员、决议内容，并由全体股东或参会股东签字、盖章。

3. 新任监事身份证明：清晰可辨的身份证复印件，确保与原件一致。

4. 公司章程修正案：若公司章程中有关监事条款需修改，应提交修正案，由法定代表人签字并加盖公司公章。

5. 营业执照正副本原件：部分地区可能需要提交以核实公司身份和确保变更信息准确记录在营业执照上。

6. 其他可能要求的文件：根据地区具体要求，可能还需提供监事会决议、新任监事的学历证明、工作经历证明等。

四、监事辞职与继续履行职责的特殊情况

• 监事可以主动向公司提出辞职申请，但辞职并不直接导致职务的解除。辞职申请提交后，公司应按照相应的程序，由有权机关进行后续处理，以完成监事职务的正式解除。
• 如果监事辞职导致监事会人数不足法定人数（如有限责任公司监事会人数不能少于三人，职工监事不少于三分之一），根据《公司法》规定，辞职的监事应当继续履职直到新监事到位。

五、建议与注意事项

1. 提前咨询：不同地区的工商登记机关在具体要求和流程上可能存在差异，建议提前咨询当地工商行政管理部门，以确保变更流程的顺利进行。

2. 专业指导：在实际操作中，建议咨询专业的法律顾问或律师，如我本人，以确保流程的合规性和材料的完整性，避免因操作不当而引发的法律风险。

3. 关注法规变化：密切关注当地法律法规的变化，以获取最准确的信息和要求，确保公司运营的合规性。

总之，新《公司法》并未取消监事职位，监事在公司中依旧扮演着重要的监督角色。如果公司需要变更监事，应遵循相关流程和要求，确保变更的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。