公务员假借他人名义报警属于违法行为，需根据具体情节承担相应法律责任，可能涉及行政处罚、纪律处分甚至刑事责任。以下从不同角度展开分析：

1. 法律定性：假借名义报警的违法性

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十条，“冒充他人名义欺骗公安机关”的行为可能构成“谎报案情”，可处5日以下拘留或500元以下罚款；情节较重的（如多次实施、造成严重后果等），处5-10日拘留并可并处500元以下罚款。
若公务员假借名义报警的目的是诬告陷害他人（如捏造犯罪事实），则可能触犯《刑法》第二百四十三条，构成诬告陷害罪，需承担刑事责任（3年以下有期徒刑、拘役或管制；造成严重后果的，处3-10年有期徒刑）。

2. 公务员身份的特殊性：纪律处分与法律责任叠加

公务员作为国家公职人员，其行为受《中华人民共和国公务员法》约束。若假借名义报警的行为被查实，除依法承担上述法律责任外，还可能面临：

• 纪律处分：根据《公务员处分条例》第二十五条，公务员“弄虚作假，误导、欺骗领导和公众”的，可给予警告、记过、记大过、降级、撤职或开除处分；
  
• 职务影响：若行为与职务相关（如利用职权干扰执法），可能构成“滥用职权”或“玩忽职守”，需承担更严重的行政或刑事责任。

3. 处理流程与维权建议

• 报案与调查：被假借名义者或受害方可向公安机关报案，公安机关需依法调查取证（如调取报警记录、通话记录、证人证言等）；
  
• 内部追责：若涉事公务员所在单位知情，可依据《公务员法》启动内部调查，并给予纪律处分；
  
• 民事赔偿：若假借名义报警导致他人名誉受损或经济损失，受害方可通过民事诉讼要求赔偿（如精神损害抚慰金、财产损失等）。

4. 特殊情形：是否构成“滥用职权罪”？

若公务员假借名义报警的行为利用职务便利，且造成重大损失或恶劣社会影响（如引发群体性事件、干扰司法公正等），可能触犯《刑法》第三百九十七条，构成滥用职权罪（处3年以下有期徒刑或拘役；情节特别严重的，处3-7年有期徒刑）。

总结建议：
若您遭遇此类情况，建议立即收集证据（如报警记录、通话录音、证人信息等）并向公安机关报案，同时可向涉事公务员所在单位或纪检监察部门反映情况。若需进一步分析具体情节或制定维权策略，可直接向我咨询。