针对您在工地做点工却拿不到工资的情况，您可以通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。以下是我为您详细分析的几种解决方式：

1. 与用人单位协商

   • 首先，您可以尝试与用人单位进行友好协商，明确表达您对工资支付的诉求，并了解用人单位未能按时支付工资的具体原因。
   • 在协商过程中，您可以提出合理的支付期限和方式，争取达成双方都能接受的解决方案。

2. 向劳动监察部门投诉举报

   • 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报用人单位的违法行为。
   • 劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，并责令其限期支付劳动者的工资报酬。
   • 您需要准备相关证据，如工作证、考勤记录、工资单等，以证明您与用人单位之间存在劳动关系以及用人单位未支付工资的事实。

3. 申请劳动仲裁

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动争议的方式，仲裁裁决具有法律效力。
   • 在申请劳动仲裁时，您需要提交仲裁申请书、相关证据材料以及您的身份证明等文件。

4. 提起诉讼

   • 如果劳动仲裁裁决后用人单位仍不履行支付义务，或者您对仲裁裁决不服，您可以向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼是维护您合法权益的最后一道防线，通过法院的判决，您可以强制用人单位支付拖欠的工资。
   • 在提起诉讼前，您需要准备好相关证据材料，并咨询专业律师以了解诉讼流程和注意事项。

额外建议：

• 在整个过程中，请务必保留好所有与用人单位沟通的记录、工作证据以及投诉举报、申请仲裁或提起诉讼的相关材料。
• 如果您对法律程序不熟悉或感到困惑，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律指导和建议。
• 请注意，不同地区的劳动法律法规可能有所不同，因此在处理此类问题时，请务必了解并遵守当地的法律法规。