若欠工资法院强制执行仍拿不到钱，可采取以下措施：

1. 申请恢复执行或追加被执行人
   若被执行人（雇主）存在隐匿财产、转移资产等规避执行行为，可向法院申请恢复执行，并要求调查其财产线索（如银行账户、房产、车辆等）。若雇主为个体工商户或一人公司，可申请追加经营者或股东为被执行人，扩大责任主体范围。

2. 申请参与分配或执行转破产
   若雇主为法人企业且资不抵债，可申请参与其他债权人对该企业的财产分配程序；若企业符合破产条件，可推动法院将其转入破产程序，通过破产清算按比例受偿工资债权（工资在破产财产分配中具有优先性）。

3. 申请司法拘留或追究拒执罪
   若雇主有能力履行而拒不履行生效判决，可向法院申请对其采取司法拘留措施（最长15日）；若情节严重（如伪造证据、暴力抗法等），可向公安机关报案，追究其“拒不执行判决、裁定罪”的刑事责任。

4. 申请纳入失信被执行人名单
   要求法院将雇主纳入失信被执行人名单，限制其高消费（如乘坐飞机、高铁、子女就读私立学校等），并通过媒体公开曝光，施加信用惩戒压力。

5. 申请政府或工会援助
   部分地区设有欠薪保障基金或工会法律援助，可向当地劳动监察部门或工会申请垫付工资或提供法律支持，但需符合特定条件（如企业主逃匿、企业破产等）。

行动建议：

• 立即向执行法院提交《恢复执行申请书》及雇主财产线索（如新发现的银行账户、房产等）；
  
• 若雇主为个体工商户，同步提交《追加被执行人申请书》，要求经营者承担连带责任；
  
• 收集雇主拒不执行的证据（如转账记录、通话录音等），向法院申请司法拘留或向公安机关控告；
  
• 定期查询雇主信用信息，若发现其新设公司或转移资产，及时申请执行新主体财产。
  

法律依据：

• 《民事诉讼法》第262条（拒不执行判决、裁定罪）；
  
• 《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》第13条（追加个体工商户经营者为被执行人）；
  
• 《企业破产法》第113条（工资债权在破产财产中的优先受偿顺序）。
  

如有具体案件细节（如雇主类型、财产状况等），可进一步提供信息以便针对性分析。