托关系花钱找工作这种行为是不受法律保护的，并且可能涉及违法甚至犯罪。以下从不同角度为你详细分析：

法律背景与规定

1. 民事法律关系角度：

   • 找工作本质上是一种基于个人能力和市场需求的双向选择过程，应当遵循公平、公正、公开的原则。通过托关系、花钱等方式试图获取工作机会，破坏了这种公平竞争的环境，违背了社会公序良俗。
   • 从合同法的角度来看，如果双方（即求职者和“关系人”）之间形成了某种口头或书面的协议，约定通过支付一定费用来获取工作机会，这种协议往往因为违反法律强制性规定或公序良俗而无效。无效的合同自始没有法律约束力，因此求职者无法依据这样的合同来主张自己的权益。

2. 刑事法律关系角度：

   • 如果“关系人”以非法占有为目的，虚构事实或隐瞒真相，骗取求职者的财物，那么这种行为可能构成诈骗罪。求职者不仅无法获得工作机会，还会遭受经济损失，并且有权向公安机关报案，追究“关系人”的刑事责任。
   • 另外，如果托关系找工作涉及到行贿、受贿等违法犯罪行为，那么相关参与者还可能面临更严重的法律后果，包括有期徒刑、罚金等。

法律建议与后果

1. 避免参与此类行为：

   • 求职者应当通过正规渠道寻找工作机会，如参加招聘会、投递简历、参加面试等。这些方式虽然可能更加繁琐和耗时，但能够确保求职过程的公平性和合法性。
   • 不要轻信“关系人”的承诺，尤其是那些要求支付高额费用的承诺。这些承诺往往缺乏法律保障，一旦出现问题，求职者将难以维权。

2. 遭遇违法犯罪行为时的应对：

   • 如果求职者已经遭遇了诈骗或其他违法犯罪行为，应当立即向公安机关报案，并提供相关证据材料。公安机关将依法进行调查处理，并追回求职者的经济损失。
   • 同时，求职者也可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

3. 法律后果的严重性：

   • 参与托关系花钱找工作不仅可能面临经济损失，还可能涉及违法犯罪行为，对个人的声誉和未来产生严重影响。因此，求职者应当树立正确的就业观念，遵守法律法规，通过合法途径寻找工作机会。

总结来说，托关系花钱找工作是不受法律保护的，并且可能涉及违法甚至犯罪。求职者应当通过正规渠道寻找工作机会，避免参与此类行为，并在遭遇违法犯罪行为时及时报警并寻求法律援助。如果你还有其他关于合同纠纷或医疗损害方面的法律问题，可以直接向我咨询。