针对您提出的“退休材料作假怎么处罚”的问题，这是一个涉及法律严肃性的重要议题。退休材料的真实性直接关系到社会保险制度的公平性和可持续性，因此，对于伪造退休材料的行为，法律有明确的处罚规定。
一、行政处罚
根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。这意味着，一旦发现退休材料作假，首先面临的是行政处罚，包括退回已骗取的社保金和支付高额罚款。
二、追究刑事责任
更为严重的是，伪造退休材料骗取社会保险待遇还可能构成诈骗罪，面临刑事追责。根据相关法律规定，诈骗公私财物，数额较大的，将受到刑事处罚。具体来说：
即构成诈骗罪，将以诈骗罪进行定罪处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
三、实际案例
从实际案例来看，伪造退休材料骗取社会保险待遇的行为已经受到了法律的严厉制裁。例如，有案例中，罗某某通过伪造工资表、劳动合同书等材料，违规领取退休待遇48.62万元，最终被法院判决犯诈骗罪，判处有期徒刑三年，缓刑四年，并处罚金2万元。另一个案例中，揭某某使用伪造的身份证和劳动关系材料，提前退休并违规领取养老金13.32万元，同样被法院判决犯诈骗罪，判处有期徒刑三年，缓刑四年，并处罚金1万元。
四、总结与建议
综上所述，退休材料作假不仅面临行政处罚，还可能构成诈骗罪，面临刑事追责。因此，我强烈建议您在办理退休手续时，务必提供真实、完整的材料，遵守法律法规，维护社会保险制度的公平性和可持续性。如果您对退休手续的办理流程或所需材料有任何疑问，欢迎随时向我咨询，我将竭诚为您提供帮助。