遇到网络兼职完成后对方不支付报酬的情况，确实会让人感到困扰和无奈。不过，别担心，你可以通过一系列合法且有效的途径来维护自己的权益。以下是一些详细的建议，希望能帮助你解决问题：
一、优先尝试协商解决
直接沟通：
- 首先，尝试与雇主进行平和、理性的沟通。明确告知对方你已经按照约定完成了工作任务，并要求支付相应的报酬。
- 在沟通过程中，保留好所有的聊天记录、电子邮件等沟通证据，这些可能在后续维权过程中起到关键作用。
寻求平台协助：
- 如果你的兼职是通过正规网络平台承接的，那么可以向平台反映情况并寻求帮助。
- 平台通常会根据双方提供的证据和自身的规则进行调解，尽力促成双方达成和解。
二、向劳动行政部门举报
- 如果协商无果，你可以根据《劳动保障监察条例》的相关规定，向所在地的劳动监察大队或劳动保障行政部门进行举报。
- 举报时，需要提交工作记录、聊天记录等相关证据，以证明兼职事实和未收到工资的情况。
- 劳动保障行政部门将依法进行调查和纠正，维护你的合法权益。
三、采取法律手段维权
收集证据：
- 工作成果证据：如文章原始稿件、设计图纸等，这些能证明你已经完成了工作任务。
- 沟通记录：整理所有与雇主的沟通记录，包括聊天对话、电子邮件等，以证明你曾要求支付报酬。
- 其他辅助证据：如证人证言、平台规定截图等，这些也能支持你的诉求。
发送催款函或律师函：
- 你可以自行撰写催款函，明确要求对方在一定期限内支付报酬，并告知逾期将采取法律措施。
- 如果催款函无效，你可以考虑委托律师发送律师函，以增强法律效力和威慑力。
申请支付令：
- 如果债权债务关系明确、合法，你可以向人民法院申请支付令，要求对方在规定期限内支付报酬。
- 如果对方不提出异议且不履行支付令，你可以申请强制执行。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果支付令失效或对方提出异议，你可以根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
- 准备充分证据，证明你的权益受到了侵害。如果对仲裁结果不满意，你还可以在拿到仲裁裁决书后15日内向法院提起诉讼。
四、特殊情况处理
- 在校学生兼职：由于在校大学生不具备劳动关系主体资格，与用人单位之间形成的是雇佣关系而非劳动关系。因此，如果协商不成，你只能自行收集证据向法院起诉要求支付报酬。
- 合同合法有效：如果网络兼职合同合法有效，即双方具备完全民事行为能力、合同意愿表达真实且不存在不当手段、合同条款不违反国家强制性规定，那么你可以依据合同条款追究对方的违约责任。
五、注意事项
- 在整个维权过程中，务必保留所有与兼职工作和工资支付相关的证据。这些证据是维护你权益的关键。
- 注意劳动仲裁和诉讼的时效问题。确保在法定期限内采取行动，以免错过维权时机。
综上所述，面对网络兼职完成后不给钱的问题，你应该积极采取措施维护自己的合法权益。同时，在选择网络兼职时也要谨慎选择雇主和平台，以降低风险。希望这些建议能对你有所帮助！