结论：在中介服务人员提供居间服务签署租赁合同的过程中，仅提供公司营业执照而不提供个人身份证，在多数情况下是不符合法律规定的，但具体是否可行还需结合实际情况判断。以下从不同角度进行分析：
一、法律规定角度
身份验证要求：
- 根据相关法律法规，在签署租赁合同等法律文件时，各方当事人通常需要提供有效的身份证明文件以验证身份。对于个人而言，身份证是最直接、最有效的身份证明。
- 公司营业执照是公司合法经营的凭证，但它并不能直接证明中介服务人员的个人身份。因此，在仅提供公司营业执照的情况下，可能无法满足身份验证的法律要求。
合同签署规范：
- 租赁合同作为双方设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，其签署过程应当遵循法律规定的规范。这包括确保合同签署人的身份真实、合法，以及合同内容明确、无歧义等。
- 如果中介服务人员仅提供公司营业执照而不提供个人身份证，可能导致合同签署过程存在瑕疵，进而影响合同的法律效力。
二、实际操作角度
中介服务人员的职责：
- 中介服务人员在提供居间服务时，有义务确保所提供的服务合法、合规，并保护当事人的合法权益。这包括协助当事人完成身份验证、合同签署等流程。
- 如果中介服务人员仅提供公司营业执照而不提供个人身份证，可能被视为未尽到充分的告知和协助义务，从而引发纠纷或法律责任。
当事人权益保护：
- 对于租赁合同的双方当事人而言，了解并验证对方的身份是保护自身权益的重要措施。如果中介服务人员不提供个人身份证，可能导致当事人无法充分了解对方的真实身份和信用状况，进而增加交易风险。
三、特殊情况考虑
公司代表签署：
- 如果中介服务人员是以公司代表的身份签署租赁合同，且能够提供公司授权委托书等文件证明其代表身份，那么在这种情况下，仅提供公司营业执照可能在一定程度上是可行的。但即便如此，为了保障交易安全，通常还是建议要求中介服务人员提供个人身份证以进行身份验证。
行业惯例或特殊规定：
- 在某些特定行业或地区，可能存在行业惯例或特殊规定允许中介服务人员在提供居间服务时仅提供公司营业执照。然而，这种情况较为罕见，且需要具体了解相关行业或地区的法律法规和政策规定。
四、法律建议
要求提供个人身份证：
- 为了确保租赁合同的合法性和有效性，以及保护自身权益，建议当事人在签署租赁合同时要求中介服务人员提供个人身份证进行身份验证。
谨慎审查合同内容：
- 在签署租赁合同前，当事人应仔细审查合同内容，确保合同条款明确、无歧义，并符合法律法规的规定。如有需要，可以寻求专业律师的帮助进行合同审查。
保留相关证据：
- 在交易过程中，当事人应保留好与中介服务人员沟通、协商的记录以及合同签署等相关证据，以备不时之需。
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