您好，考上乡镇的事业编后，您是需要与单位签订聘用合同的。这是根据《事业单位人事管理条例》以及《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》中的相关规定来执行的。

具体来说，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。这意味着，一旦您被乡镇的事业单位录用，您将与单位签订一份至少为期3年的聘用合同。当然，合同的具体期限也可以根据您和单位的协商来确定，最长不得超过您达到国家规定的退休年龄的年限。

此外，如果您在事业单位连续工作满10年，并且距离法定退休年龄不足10年，您还有权提出订立聘用至退休的合同。在这种情况下，事业单位应当与您订立这样的合同，确保您的工作稳定性和退休后的保障。

签订聘用合同是事业单位人事管理的重要环节，它明确了您和单位之间的权利和义务，保障了您的合法权益。因此，在考上乡镇的事业编后，您需要与单位签订聘用合同，并认真履行合同中的各项规定。

希望这个解答能够帮助您更好地了解事业单位聘用合同的相关规定，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。