针对您提出的“十级伤残工伤司机怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

在工伤事故中，如果司机的残疾等级被鉴定为十级，其赔偿项目和标准将主要依据《工伤保险条例》以及您所在地区的具体规定。以下是十级工伤赔偿的详细解析：

一、医疗待遇

1. 治疗费用：您因工伤所需的治疗费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，都将由工伤保险基金支付。

2. 伙食补助费：在住院治疗期间，您将按照所在单位因公出差伙食补助标准的一定比例获得伙食补助费，具体比例由您所在地区的统筹地区人民政府规定。

3. 交通、食宿费用：如果您需要到统筹地区以外就医，并且已经医疗机构出具证明并报经办机构同意，那么所需的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付，具体标准同样由统筹地区人民政府规定。

4. 辅助器具费：如果您因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认需要安装假肢、矫形器等辅助器具，那么所需费用将按国家标准从工伤保险基金支付。

二、停工留薪期待遇

1. 停工留薪期工资：在您因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的期间，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长，但延长不得超过12个月。

2. 护理费用：如果您在停工留薪期生活不能自理，需要护理，那么护理费用将由所在单位负责，或者按照规定支付给您。

三、一次性伤残补助金

作为十级伤残职工，您将获得7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。这里的本人工资指的是您工伤前12个月的平均月缴费工资，有上下限规定，分别按照统筹地区职工平均工资的300%和60%来计算。

四、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 支付条件：当您的劳动合同期满终止，或者您提出解除劳动合同时，您将获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

2. 具体标准：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区的标准差异较大。例如，在某些地区，十级工伤的一次性工伤医疗补助金可能为3万元，一次性伤残就业补助金可能为1.5万元；而在其他地区，则可能按照您的本人工资的一定比例来支付。

五、生活护理费

如果您因工伤导致生活不能自理，根据生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个等级，您将分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%获得生活护理费。

操作建议：

1. 及时申报：您应尽快向所在单位报告工伤情况，并由单位向当地社保部门申请工伤认定。

2. 了解政策：建议您咨询当地社保部门或专业劳动法律服务机构，以获取最准确的赔偿信息和流程指导。

3. 保留证据：请妥善保存所有与工伤相关的医疗记录、费用票据等证据材料，以备不时之需。

4. 依法维权：如果您与用人单位就工伤赔偿问题产生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径来解决。

希望以上解答能够帮助您全面了解十级工伤赔偿的相关权益和流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时咨询。