结论：在公司中，“法人”并非指某个具体职位，而是指公司这一具有民事权利能力和民事行为能力的组织。而“法定代表人”则是依法代表公司行使民事权利、履行民事义务的主要负责人，其在公司中的职位通常由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。以下是对这一问题的详细分析：
法人与法定代表人的区别：
- 法人：是公司或组织在法律上的独立人格化身份，它依法享有民事权利并承担相应的民事义务。简而言之，法人就是公司或组织本身。
- 法定代表人：则是依法代表法人（即公司或组织）行使权利、履行义务的主要负责人。法定代表人对外代表公司进行民事活动，其法律后果由公司承担。
法定代表人可能担任的职务：
- 董事（代表公司执行公司事务）：在大型公司或集团中，若某位董事被指定为代表公司执行公司事务，那么该董事就可能成为公司的法定代表人。这类董事在公司治理结构中处于重要地位，对公司的整体运营和发展起着关键作用。
- 经理（总经理）：在某些情况下，公司的法定代表人也可能由经理（或总经理）担任。尤其是当公司的所有权和经营权分离时，经理作为公司的经营者，对公司的日常运营负有直接责任。选择经理作为法定代表人可以使公司的决策和执行更加紧密结合。
职务选择的原则：
- 符合公司章程：法定代表人的职务选择必须符合公司章程的规定。公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的组织结构、管理方式和运营规则等。
- 实际运营需要：除了符合公司章程外，法定代表人的职务选择还应考虑公司的实际运营需要。例如，如果公司需要一位具有丰富管理经验和决策能力的人来担任法定代表人，那么选择经理或总经理可能更为合适。
法律后果与责任：
- 作为公司的法定代表人，必须履行相应的职责和义务，确保公司的合法运营和权益保障。如果法定代表人因故意或过失给公司造成损失，可能需要承担相应的法律责任。
- 同时，法定代表人也享有相应的权利，如代表公司签署合同、参与诉讼等。这些权利是法定代表人履行职责和义务的基础。
举例说明：
假设有一家大型上市公司，其公司章程规定由董事长担任法定代表人。那么，在这家公司中，董事长就是依法代表公司行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。他/她不仅负责主持董事会工作、领导战略决策，还代表公司对外进行民事活动，如签署合同、参与诉讼等。
建议：
- 在选择法定代表人时，公司应充分考虑候选人的管理能力、决策能力、法律意识等因素，确保其能够胜任这一重要职务。
- 同时，公司也应建立健全的内部管理机制和监督机制，确保法定代表人的行为符合公司章程和法律法规的规定，维护公司的合法权益和良好形象。
如有任何关于公司法务或经营管理方面的疑问，欢迎直接向我咨询。