企业走逃失联后，是否会找以前的人员，这主要取决于具体情况和法律程序的要求，不能一概而论。以下从几个角度进行详细分析：
税务和法律责任角度：
- 如果企业走逃失联涉及税务违法或犯罪行为，税务机关在调查过程中，可能会根据需要联系企业以前的相关人员，如财务负责人、法定代表人等，以获取相关证据或了解企业情况。
- 在法律程序中，如果企业走逃失联导致法律纠纷或诉讼，法院或相关执法机构也可能会根据案件需要，传唤或联系企业以前的人员出庭作证或提供相关信息。
企业清算和破产程序角度：
- 如果企业走逃失联后进入清算或破产程序，清算组或破产管理人可能会联系企业以前的人员，以了解企业资产、负债和经营情况，以便进行清算或破产分配。
- 在这种情况下，以前的人员有义务配合清算组或破产管理人的工作，提供必要的信息和协助。
个人责任和风险角度：
- 对于企业以前的人员来说，如果他们在企业走逃失联过程中存在过错或违法行为，如协助逃税、挪用资金等，他们可能会面临法律责任和风险。
- 在这种情况下，即使企业已经走逃失联，相关执法机构仍可能会追究这些人员的法律责任。
法律建议：
- 对于企业以前的人员来说，如果收到税务机关、法院或相关执法机构的联系或传唤，应积极配合调查和提供相关信息，以避免因不配合而面临法律责任。
- 如果担心个人责任和风险，可以咨询专业律师，了解自己的法律义务和权利，以及如何应对可能的法律纠纷或诉讼。
可能的法律后果：
- 如果企业以前的人员不配合调查或提供虚假信息，可能会面临罚款、拘留等行政处罚，甚至可能构成犯罪，面临刑事处罚。
- 如果企业以前的人员在企业走逃失联过程中存在过错或违法行为，他们可能会被要求承担相应的民事赔偿责任或刑事责任。
综上所述，企业走逃失联后是否会找以前的人员，取决于具体情况和法律程序的要求。以前的人员应积极配合相关调查和提供信息，以避免法律责任和风险。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。