撤免董事时，并非必须先开董事会再开股东会，具体流程取决于公司章程的规定以及撤免董事的具体情形。以下从不同角度为你详细分析：
一、公司章程的约定
章程有明确规定：
- 如果公司章程中明确规定了撤免董事的具体流程，包括是否需要先召开董事会、股东会的召开条件、表决方式等，那么应当遵循公司章程的规定。
- 例如，章程可能规定，撤免董事需先由董事会提出议案，再提交股东会审议通过。在这种情况下，就需要先开董事会，形成撤免董事的议案，再召开股东会进行表决。
章程无明确规定：
- 如果公司章程中没有明确规定撤免董事的具体流程，那么可以根据《公司法》的相关规定以及公司实际情况来决定。
- 在这种情况下，撤免董事的流程可能更加灵活，可以根据公司的决策机制、股东之间的协商情况等因素来确定是否需要先开董事会再开股东会。
二、撤免董事的具体情形
董事任期届满前的撤免：
- 在董事任期届满前，如果股东会认为董事不再适合担任该职务，可以提前撤免。
- 这种情况下，撤免董事的流程可能更加直接，股东会可以直接召开会议进行表决，无需先经过董事会。但具体是否需要董事会参与，还需根据公司章程和实际情况来判断。
董事因特定原因被撤免：
- 如果董事因违反法律法规、公司章程或股东会决议等特定原因被撤免，那么撤免流程可能更加紧急和直接。
- 在这种情况下，股东会可能无需先召开董事会，而是直接召开会议进行表决，以尽快撤免不适格的董事。
三、法律建议
查阅公司章程：
- 在撤免董事前，建议首先查阅公司章程，了解其中关于撤免董事的具体规定和流程。
遵循法定程序：
- 无论公司章程如何规定，撤免董事都应当遵循法定的程序和要求，确保撤免行为的合法性和有效性。
- 这包括召开股东会、提前通知股东、进行表决等程序性要求。
考虑公司实际情况：
- 在撤免董事时，还需要考虑公司的实际情况和股东之间的利益关系，确保撤免行为不会对公司造成不利影响。
咨询专业律师（此处虽为常规建议，但根据约束条件调整表述）：
- 如果你在撤免董事的过程中遇到任何法律问题或困惑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。
总结来说，撤免董事时是否需要先开董事会再开股东会，取决于公司章程的规定以及撤免董事的具体情形。在实际操作中，建议首先查阅公司章程，了解相关规定和流程，并遵循法定程序进行撤免。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。