针对您提出的工伤鉴定6级能赔多少钱、赔偿金具体分哪几项以及怎么申请的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、工伤鉴定6级能赔多少钱

工伤鉴定为6级伤残的赔偿金额并非固定不变，而是根据您的个人工资水平、当地职工平均工资以及工伤保险政策等多种因素综合计算得出的。因此，无法直接给出一个具体的赔偿数额。但我可以为您详细介绍赔偿金的构成及计算方式，以便您根据自身情况进行估算。

二、赔偿金具体分哪几项

工伤鉴定为6级伤残的赔偿金主要包括以下几项：

1. 一次性伤残补助金：

   • 支付主体：工伤保险基金。
   • 计算标准：16个月的本人工资。其中，“本人工资”指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，且受统筹地区职工平均工资的300%和60%上下限约束。
   • 示例：若您月缴费工资为5000元，则一次性伤残补助金为80000元（5000×16）。

2. 伤残津贴（如保留劳动关系但难以安排工作）：

   • 支付主体：用人单位。
   • 计算标准：本人工资的60%，并需按规定缴纳社会保险费。实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
   • 发放期限：直至您达到退休年龄并办理退休手续为止。
   • 示例：若您月工资5000元，则每月伤残津贴为3000元（5000×60%）。

3. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如解除或终止劳动关系）：

   • 支付主体：前者由工伤保险基金支付，后者由用人单位支付。
   • 计算标准：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，可能涉及当地人口平均预期寿命、职工平均工资等因素。因此，不同地区的赔偿标准可能存在差异。
   • 示例（以某地区为例）：一次性工伤医疗补助金可能为8个月的本人工资，一次性伤残就业补助金可能为40个月的本人工资。但具体数额需根据当地政策确定。

4. 其他赔偿项目：

   • 医疗费：符合规定的医疗费用从工伤保险基金支付。
   • 住院伙食补助费：按统筹地区人民政府规定的标准支付。
   • 交通、食宿费用：经同意到统筹地区以外就医的费用从工伤保险基金支付。
   • 康复治疗费：符合规定的康复费用从工伤保险基金支付。
   • 辅助器具费：经确认可安装辅助器具的费用从工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：暂停工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，最长不超过24个月（特殊情况下可延长）。

三、怎么申请

申请工伤鉴定6级伤残的赔偿，您可以按照以下步骤进行：

1. 及时报告工伤：在发生工伤事故后，您应立即向用人单位报告，并尽快前往医疗机构接受治疗。

2. 申请工伤认定：用人单位应在事故发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内直接提出申请。

3. 进行劳动能力鉴定：在工伤认定决定作出后，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级。

4. 申请赔偿：根据劳动能力鉴定结果，您可以向用人单位或工伤保险基金申请相应的赔偿。如用人单位未依法缴纳工伤保险费，则所有赔偿项目均由用人单位承担。

5. 咨询与维权：在申请赔偿过程中，如您遇到任何问题或困难，可以咨询当地社保部门或专业律师以获取帮助。如用人单位拒绝支付赔偿或存在其他违法行为，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼以维护自身权益。

希望以上解答能够对您有所帮助。如您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告知。