结论：业务员跑自己的客户所产生的高速公路费用是否要公司承担，这主要取决于公司内部的规章制度、劳动合同中的约定以及实际业务情况，不能一概而论。以下从几个不同角度进行分析：
公司规章制度与劳动合同约定：
- 如果公司的规章制度或劳动合同中明确规定了业务员在开展业务过程中产生的交通费用（包括高速公路费用）由公司承担，那么公司应当按照约定履行支付义务。
- 反之，如果规章制度或劳动合同中没有相关约定，或者明确约定了此类费用由业务员自行承担，那么公司则无需支付。
实际业务情况与合理性判断：
- 即便规章制度或劳动合同中没有明确约定，但如果业务员跑客户的行为是公司业务的一部分，且该行为对于公司业务的开展是必要的、合理的，那么根据公平原则和实际业务需要，公司可能会被视为应当承担这部分费用。例如，如果业务员为了拜访一个重要客户而不得不选择高速公路作为交通方式，且该拜访对于公司的业务发展至关重要，那么公司可能会考虑承担这部分费用。
- 然而，如果业务员跑客户的行为并非公司业务所必需，或者存在其他更经济的交通方式可供选择，而业务员仍然选择了高速公路并产生了额外费用，那么公司可能会拒绝承担这部分费用。
行业惯例与交易习惯：
- 在某些行业或地区，可能存在关于业务员交通费用承担的惯例或交易习惯。如果这些惯例或习惯被广泛接受并应用于类似业务场景中，那么它们也可能成为判断公司是否应承担高速公路费用的参考依据。
建议：
- 对于业务员而言，在开展业务前最好与公司明确约定交通费用的承担方式，以避免后续产生纠纷。
- 对于公司而言，应当制定完善的规章制度和劳动合同条款，明确规定业务员在开展业务过程中产生的各类费用的承担方式，以维护公司的合法权益和内部管理秩序。
可能的法律后果：
- 如果公司拒绝承担应当由其承担的高速公路费用，业务员可能会通过法律途径（如劳动仲裁或诉讼）来维护自己的权益。
- 如果业务员要求公司承担不应由其承担的费用，公司也有权拒绝并可能通过法律途径来维护自己的权益。
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