是否构成违约，需根据具体情况判断，主要看医院候补规则的性质及双方约定。以下从不同角度进行分析：
一、若候补规则属于合同约定的一部分
构成违约的情况：
- 如果在预约挂号时，医院明确告知了候补规则，并且患者同意了这些规则（例如，通过勾选同意框、签字确认等方式），那么这些规则就构成了双方之间合同的一部分。
- 在这种情况下，如果患者无故取消候补，且该行为违反了合同中的约定（如“候补成功后不得无故取消”等），那么患者的行为就可能构成违约。
不构成违约的情况：
- 如果合同中并未明确规定取消候补会构成违约，或者患者取消候补是由于不可抗力因素（如突发疾病、紧急事务等）导致的，那么患者的行为可能不构成违约。
二、若候补规则不属于合同约定的一部分
一般不构成违约：
- 如果医院并未在预约挂号时明确告知候补规则，或者这些规则并未得到患者的明确同意，那么这些规则就不构成双方之间合同的一部分。
- 在这种情况下，患者取消候补的行为通常不会被视为违约，因为双方并未就候补规则达成合意。
可能涉及的其他法律责任：
- 尽管患者取消候补的行为可能不构成违约，但如果该行为给医院造成了实际损失（如浪费了医疗资源、影响了其他患者的就医等），医院可能会要求患者承担相应的赔偿责任。不过，这种赔偿责任通常需要医院提供充分的证据来证明其损失，并且需要法院或相关机构进行裁决。
三、实际操作中的建议
仔细阅读合同条款：
- 在预约挂号时，患者应仔细阅读医院提供的合同条款和候补规则，确保自己了解并同意这些规定。
谨慎取消候补：
- 如果患者确实需要取消候补，应尽早通知医院，并说明原因。如果可能的话，患者可以尝试与医院协商解决方案，以减少对医院和其他患者的影响。
保留相关证据：
- 如果患者认为自己的取消行为是合理的（如由于不可抗力因素导致的），应保留相关证据（如医疗证明、紧急事务证明等），以备不时之需。
总结来说，取消医院候补是否构成违约，取决于候补规则是否构成合同的一部分以及患者的取消行为是否违反了合同中的约定。在实际操作中，患者应仔细阅读合同条款、谨慎取消候补，并保留相关证据以维护自己的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。