结论前置：肋骨断四根的伤残等级及赔偿金额需依据具体情况和专业鉴定来确定，一般情况下，工伤可能构成十级伤残，赔偿金额则受多种因素影响，包括伤残等级、个人工资、地区经济水平等。
伤残等级判定
工伤情形：
- 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，肋骨摔断四根，若经治疗后恢复良好，未遗留明显功能障碍（如呼吸受限、胸廓畸形等），通常可评定为十级伤残。但需注意，最终伤残等级需由当地劳动能力鉴定委员会根据伤情恢复情况、功能影响程度等综合因素进行评定。
非工伤（如人身损害）情形：
- 在非工伤情况下，如交通事故、故意伤害等，肋骨骨折四根的伤残等级判定可能更为严格。按照《人体损伤致残程度分级》，单纯的四根肋骨骨折通常不构成伤残等级，但若伴有其他严重条件（如畸形愈合），则可能构成伤残。具体仍需由专业鉴定机构根据实际伤情和恢复情况进行鉴定。
赔偿项目及计算方式（以工伤十级伤残为例）
工伤保险基金支付项目
一次性伤残补助金：
- 计算公式：\(本人工资 \times 7个月\)
- 说明：本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。若实际工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；低于60%，按60%计算。
一次性医疗补助金：
- 支付标准由省级政府规定，以四川为例：十级伤残为6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
医疗费：
- 包括诊疗费、药费、住院费等与治疗工伤直接相关的费用，需提供正规票据。
停工留薪期工资福利：
- 原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月。
用人单位支付项目
一次性就业补助金：
- 以四川为例：十级伤残为10个月统筹地区上年度职工月平均工资。
其他费用：
- 如护理费（停工留薪期内生活不能自理需护理的，由单位负责）、住院伙食补助费、交通食宿费等，具体标准由省级政府规定。
赔偿流程
申请工伤认定：
- 单位应在事故伤害发生之日起30日内申报，个人可在1年内申请。
劳动能力鉴定：
协商赔偿：
仲裁/诉讼：
- 若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的可向法院起诉。
注意事项
- 时效要求：工伤认定需在1年内提出，超过时效可能影响权益。
- 证据保存：保留医疗记录、工资单、劳动合同等材料，以便在赔偿时提供有力的支持。
- 法律了解：在处理此类问题时，应遵循相关法律法规和程序，确保自身合法权益得到维护。
实际操作建议
- 在发生肋骨骨折等伤害时，应首先寻求医疗救治，并确保所有医疗费用单据和诊断证明保存完好。
- 及时了解具体的伤残评定流程和赔偿标准，可以向我咨询，我会根据你的具体情况给出专业的法律建议。
- 根据伤害类型（工伤或非工伤）选择相应的鉴定机构进行伤残评定。
- 在索赔过程中，保持与用人单位或保险公司的良好沟通，确保权益得到最大保障。
综上所述，肋骨断四根的伤残等级和赔偿金额需根据具体情况和相关法律法规进行判定。在实际操作中，建议尽快寻求专业帮助并保留好所有相关证据以便后续处理。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。