关于您提出的“月嫂干了十天是否可以退”的问题，这主要取决于您与月嫂服务机构或月子中心之间的具体合同约定以及当地的相关政策规定。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，月嫂服务通常属于一种有偿的服务合同关系。在这种关系中，双方应当明确约定服务的期限、内容、费用以及退订或解除合同的条件等。因此，是否可以退月嫂服务，首先需要查看您与月嫂服务机构或月子中心签订的合同中是否有相关条款。

如果合同中明确规定了退订或解除合同的条件，比如“七天无理由退订”或“在一定条件下可以提前解除合同并退还部分费用”等，那么您就可以根据合同条款来操作。例如，如果合同中规定了“七天无理由退订”政策，并且您是在这七天内提出退订申请的，那么月嫂服务机构或月子中心应当按照合同约定退还您相应的费用。

然而，如果合同中没有明确规定退订或解除合同的条件，或者您已经超过了合同规定的退订期限，那么情况就会相对复杂一些。在这种情况下，您可以尝试与月嫂服务机构或月子中心进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。比如，您可以提出支付一定的违约金来换取提前解除合同的权利，或者要求月嫂服务机构或月子中心提供部分退款等。

另外，我还注意到黄石市月子中心行业有“七天无理由退订(定)”的服务指引。如果您是在黄石市的月子中心聘请的月嫂，并且该月子中心公开承诺了这一政策，那么您就有权在七天内无理由退订月嫂服务，并要求退还相应的订(定)金。但需要注意的是，这一政策通常只适用于订(定)金的退还，对于已经提供的服务费用，可能需要根据实际情况进行协商处理。

最后，如果协商无果，您还可以考虑向市场监督管理部门或消费者委员会等机构申请调解或投诉。这些机构会根据相关法律法规和政策规定，为您提供专业的调解或投诉处理服务。

综上所述，月嫂干了十天是否可以退，主要取决于您与月嫂服务机构或月子中心之间的合同约定以及当地的相关政策规定。建议您先查看合同条款，然后与月嫂服务机构或月子中心进行协商，必要时可以寻求相关机构的帮助。