诊所没有公示工作人员信息，可能会面临罚款，但具体是否罚款以及罚款的金额和依据，需结合实际情况和当地法规来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 法律法规要求：

   • 根据《医疗机构管理条例》及相关规定，医疗机构有义务公开其基本信息，包括但不限于医疗机构名称、地址、诊疗科目、法定代表人或主要负责人姓名等。虽然直接针对“工作人员信息公示”的具体条款可能因地区而异，但公开透明是医疗机构管理的基本原则之一。
   • 如果地方性法规或规章明确要求诊所公示工作人员信息（如医师、护士的执业资格、姓名、照片等），而诊所未履行这一义务，则可能构成违规。

2. 违规后果：

   • 若诊所未按照要求公示工作人员信息，首先可能会受到卫生健康行政部门的警告或责令限期改正。
   • 如果逾期不改正或情节严重，根据违规的具体情况和地方性法规的规定，诊所可能会面临罚款的处罚。罚款的金额会因违规的严重程度、地区差异等因素而有所不同。

3. 实际操作建议：

   • 诊所应主动了解并遵守当地关于医疗机构信息公示的具体规定，确保所有必要信息（包括工作人员信息）得到及时、准确的公示。
   • 如果对相关规定存在疑问或不确定如何操作，建议咨询当地卫生健康行政部门或专业法律人士，以避免因违规而面临不必要的法律风险和经济损失。