您好，关于您提出的“产检假是否包含在年假里面”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，我们需要明确的是，产检假和年假是两种性质完全不同的假期。产检假是针对怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查而设立的，根据《女职工劳动保护特别规定》第六条，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间，且产检时间算正常出勤，公司不得按病假、事假或旷工处理，产检期间的工资也须按正常出勤发放。

而年假，则是根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满一定年限后，每年享有的带薪休假。法定休假日、休息日和职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间，是不计入年休假的假期的。

因此，产检假并不包含在年假里面。产检假是女职工在怀孕期间依法享有的特殊权益，而年假则是职工根据工作年限依法享有的带薪休假，两者互不影响，也不存在包含关系。

如果您在产检假或年假方面还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我，我会尽力为您提供解答和支持。