关于非法吸收公众存款罪中工资是否追缴的问题，结论如下：

1. 工资是否属于追缴范围，需看其性质：

   • 在非法吸收公众存款罪中，如果工资是行为人通过合法劳动所得，且与非法吸收公众存款的犯罪行为无直接关联，那么这部分工资通常不会被追缴。因为工资是劳动者提供劳动后应得的报酬，属于合法收入。
   • 然而，如果工资中包含了因非法吸收公众存款行为而获得的非法利益，或者工资本身就是通过非法手段（如虚构项目、夸大收益等）骗取的，那么这部分工资就可能被视为赃款，需要依法追缴。

2. 追缴的法律依据与程序：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第六十四条的规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。这意味着，如果工资被认定为违法所得，那么就有可能被追缴。
   • 追缴程序通常包括侦查阶段的查封、扣押、冻结，以及审判阶段的判决追缴。在侦查阶段，公安机关会对涉案财物进行查封、扣押或冻结，以防止其被转移或隐匿。在审判阶段，法院会根据案件事实和法律规定，判决是否追缴涉案财物。

3. 实际案例中的处理情况：

   • 在实际案例中，对于工资是否追缴，法院会综合考虑多种因素，如工资的来源、性质、与犯罪行为的关联程度等。如果工资是合法所得，且与犯罪行为无直接关联，那么法院通常不会判决追缴。
   • 如果工资中包含了非法利益，或者工资本身就是非法所得，那么法院就会判决追缴，并可能将追缴的财物返还给被害人或上缴国库。

4. 对行为人的建议：

   • 如果你或你身边的人涉嫌非法吸收公众存款罪，且担心工资是否会被追缴，我建议你尽快咨询专业律师，了解案件的具体情况和法律规定。
   • 同时，你也应该积极配合公安机关的调查和法院的审判工作，如实陈述事实，提供相关证据，以便法院能够准确判断工资的性质和是否需要追缴。

总结来说，非法吸收公众存款罪中工资是否追缴，取决于工资的性质和与犯罪行为的关联程度。如果工资是合法所得且与犯罪行为无直接关联，那么通常不会被追缴；如果工资中包含了非法利益或本身就是非法所得，那么就有可能被追缴。如果你对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。