结论：工地下班被车撞死是否与工地有关系，需根据具体情况判断，主要涉及是否构成工伤以及交通事故责任划分两方面。以下从这两个角度进行详细分析：

一、是否构成工伤

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
   • 这意味着，若员工在下班途中遭遇交通事故，且非本人主要责任，则可能构成工伤，与工地存在法律上的关联。

2. 关键要素分析：

   • 下班途中：需证明事故发生在合理的下班路线和时间内。
   • 非本人主要责任：需通过交通事故责任认定书等证据来证明。
   • 交通事故：需是机动车、非机动车等交通工具引发的事故。

3. 法律后果：

   • 若构成工伤，员工或其家属可享受工伤保险待遇，包括医疗费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

二、交通事故责任划分

1. 责任认定：

   • 交通事故责任由交警部门根据事故现场情况、证据材料等依法认定。
   • 若员工在事故中无责任或次要责任，则可能构成工伤；若员工承担主要责任或全部责任，则通常不构成工伤。

2. 赔偿问题：

   • 无论是否构成工伤，员工或其家属均可根据交通事故责任认定向肇事方主张民事赔偿。
   • 赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

3. 双重赔偿问题：

   • 在某些情况下，员工或其家属可能同时享受工伤保险待遇和交通事故民事赔偿，即双重赔偿。但具体能否双重赔偿及赔偿范围需根据当地法律法规和司法实践确定。

三、建议与行动

1. 及时报警并保留证据：

   • 发生交通事故后，应立即报警并保护好现场，以便交警部门进行责任认定。
   • 同时，收集并保留好相关证据材料，如医疗记录、交通事故责任认定书、证人证言等。

2. 申请工伤认定：

   • 若符合工伤认定条件，员工或其家属应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 咨询专业律师：

   • 鉴于工伤认定和交通事故赔偿的复杂性，建议员工或其家属在处理此类事件时咨询专业律师，以便更好地维护自身权益。我是宋丙伍律师，专注于婚姻家庭、交通事故、劳动纠纷等领域，若你有相关法律问题，可直接向我咨询。

综上所述，工地下班被车撞死是否与工地有关系，需根据具体情况判断是否构成工伤以及交通事故责任划分。在处理此类事件时，建议及时报警、保留证据、申请工伤认定并咨询专业律师。