一般情况下，银行卡逾期不会直接查到劳务派遣记录，但在特定法律程序中可能间接涉及。以下从不同角度为你详细分析：

1. 银行常规催收与信息查询范围
   银行在处理银行卡逾期时，主要通过内部征信系统（如央行征信中心）查询你的信用记录，包括贷款、信用卡还款情况等。银行无权直接调取你的劳务派遣记录，因为这类信息属于个人隐私，受《个人信息保护法》严格保护。银行催收通常聚焦于联系你本人或紧急联系人，要求还款或协商解决方案。

2. 法律诉讼阶段的特殊情况
   若银行因逾期将你起诉至法院，法院在审理过程中可能要求你提供收入证明、工作情况等材料，以评估你的还款能力。此时：

   • 若你主动提交劳务派遣合同作为收入证明，法院会将其纳入证据；
     
   • 若你未提交，但银行通过其他途径（如你填写的申请表、第三方调查）获知你的劳务派遣单位信息，法院可能依职权或依申请要求该单位协助调查，但需严格符合《民事诉讼法》关于调查取证的规定，且需你知情或参与程序。

3. 第三方催收公司的边界
   部分银行会将逾期账户委托给第三方催收公司。正规催收公司必须遵守《个人信息保护法》，不得通过非法手段（如冒充公检法、骚扰亲友）获取你的劳务派遣信息。若催收公司违规操作，你可向银行投诉或向银保监会举报，甚至通过法律途径维权。

4. 劳务派遣记录的隐私保护
   劳务派遣记录属于你的劳动就业信息，受《劳动合同法》《就业促进法》等法律保护。未经你书面同意，任何单位或个人不得擅自查询或泄露。即使银行或法院因诉讼需要调取，也需通过合法程序（如法院调查令），且你有权知晓并提出异议。

建议：

• 若担心逾期影响工作，可主动与银行协商分期还款或延期方案，避免诉讼；
  
• 若遇到催收公司违规获取或使用你的劳务派遣信息，保留证据（如通话录音、短信）并及时维权；
  
• 劳务派遣记录本身不会直接导致法律后果，但若因逾期被起诉，法院可能结合你的收入情况判决还款责任，建议积极应对诉讼程序。
  

如有其他细节疑问（如具体催收行为是否合法、如何应对诉讼等），欢迎继续向我咨询。