分公司临时负责人一般不需要进行工商变更登记，但具体需根据实际情况和公司内部规定来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、工商变更登记的常规要求

工商变更登记通常涉及公司法定代表人、股东、注册资本、经营范围等核心信息的变更。分公司作为总公司的分支机构，其负责人（无论是正式还是临时）的变更，并不直接等同于公司法定代表人或核心经营信息的变更。因此，从常规工商变更登记的角度来看，分公司临时负责人的变更并不属于必须进行工商变更登记的情形。

二、公司内部规定与实际操作

1. 公司内部规定：虽然法律没有明确规定分公司临时负责人必须进行工商变更登记，但公司内部可能有相关规定或流程要求对此类变更进行记录或备案。这主要是为了公司内部管理的需要，确保公司运营的透明度和合规性。

2. 实际操作建议：

   • 及时更新内部记录：即使不需要进行工商变更登记，公司也应及时更新内部记录，如分公司负责人名单、联系方式等，以确保公司运营的顺畅。
   • 考虑工商备案：如果分公司临时负责人的变更涉及到公司对外业务的重要方面，或者公司希望以此增强对外公示的效力，可以考虑向工商行政管理部门进行备案。虽然这不是法律强制要求，但备案可以作为一种额外的保障措施。

三、可能涉及的法律后果

1. 未进行工商变更登记的法律后果：如果分公司临时负责人的变更未进行工商变更登记，且该变更未对公司对外业务产生实质性影响，那么通常不会引发严重的法律后果。但是，如果因未变更登记而导致公司对外业务受阻或产生纠纷，公司可能需要承担相应的法律责任。

2. 未更新内部记录的法律后果：如果公司未及时更新内部记录，导致内部管理混乱或对外业务受阻，公司可能需要承担内部管理责任或对外赔偿责任。

四、建议与总结

1. 建议：

   • 查阅公司章程和内部规定：首先查阅公司章程和内部规定，了解分公司负责人变更的具体要求和流程。
   • 咨询工商行政管理部门：如果对此类变更是否需要进行工商变更登记存在疑问，可以咨询当地工商行政管理部门或专业律师的意见。
   • 及时更新记录和备案：无论是否需要进行工商变更登记，公司都应及时更新内部记录，并考虑向工商行政管理部门进行备案。

2. 总结：分公司临时负责人的变更一般不需要进行工商变更登记，但公司应根据实际情况和内部规定来判断是否需要更新内部记录或进行备案。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。