看护老师打孩子是明确违法的行为，这种行为不仅侵犯了孩子的基本权利，还可能触犯多个法律层面的规定。以下是对此问题的全面分析：
一、法律层面分析
民事法律层面
- 看护老师打孩子，直接侵害了孩子的生命权、身体权和健康权。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应赔偿医疗费、护理费、交通费等合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾或死亡，还需赔偿相应的辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金。
- 若孩子因此受到心理创伤，其监护人可主张精神损害赔偿。同时，由于看护老师通常是在履行职务过程中实施侵权行为，根据《民法典》的规定，用人单位（如幼儿园、托管机构等）需承担侵权责任，并可向有故意或重大过失的工作人员追偿。
行政法律层面
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，殴打他人或故意伤害他人身体的，将面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的处罚。若情节较轻，则处五日以下拘留或五百元以下罚款。对于殴打、伤害不满十四周岁的人等特定情形，处罚将更加严厉。
刑事法律层面
- 若看护老师打孩子导致轻伤以上后果，将触犯《中华人民共和国刑法》中的故意伤害罪，可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。若致人重伤或死亡，刑罚将更加严重。
未成年人保护特别规定
- 根据《中华人民共和国未成年人保护法》等规定，学校、幼儿园、婴幼儿照护服务等机构及其教职员工不得对未成年人实施体罚、变相体罚或其他侮辱人格的行为。违反者将由相关部门责令改正，并可能对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
二、实际影响与建议
- 民事赔偿责任：看护机构和老师因其不当行为可能承担民事赔偿责任，包括赔偿孩子的医疗费用、精神损失等。
- 声誉与经营风险：此类行为还可能导致看护机构声誉受损，甚至被相关部门取缔或吊销执照。
- 教育从业规范：强烈建议所有与教育、看护相关的从业人员尊重孩子的人格和权利，避免任何形式的暴力和虐待。采用科学、合理的教育方法，以引导孩子健康成长。
- 维权途径：如遇类似情况，家长应立即向有关部门报告（如教育部门、公安机关等），以保护孩子的合法权益。同时，可以保留相关证据（如伤情照片、医疗记录、证人证言等），以便在后续的法律程序中维护自己的权益。
三、特殊情况说明
- 轻微管教与违法界限：在教育过程中，偶尔的轻微管教行为（如轻拍、口头警告等），若未造成孩子明显的身体伤害或严重精神损害后果，通常不被认定为违法行为。但这种管教方式并不被提倡，且必须严格控制在合理范围内，避免演变为暴力或虐待行为。
总结：看护老师打孩子是严重的违法行为，需从多个法律层面进行规制和惩罚。作为家长或监护人，应密切关注孩子的成长环境，确保孩子在一个安全、健康的环境中成长。若遇到类似情况，请及时采取措施保护孩子的合法权益，并向我咨询具体的法律建议。