行政部门与物业共用一个工作群，这一行为本身并不直接违反法律法规，但其合法性与合理性需结合具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：

1. 从法律层面看：

   • 目前并没有明确的法律法规禁止行政部门与物业共用一个工作群。工作群作为一种沟通工具，其使用本身并不受法律严格限制，关键在于群内交流的内容是否合法合规。
   • 如果行政部门与物业在工作群中交流的内容仅限于物业管理、社区服务、公共设施维护等合法合规的事项，且没有泄露个人隐私、商业秘密或国家秘密等违法行为，那么这种共群行为是合法的。

2. 从合理性角度看：

   • 行政部门与物业共用一个工作群可能出于提高沟通效率、方便协调工作的考虑。例如，在处理社区突发事件、协调维修工作等方面，共群可以确保信息及时传递，提高工作效率。
   • 然而，如果共群导致行政部门过度介入物业日常管理，或者物业利用共群进行不当宣传、推销等行为，就可能引发合理性问题。此外，如果群内信息管理不善，导致敏感信息泄露，也可能对相关方造成不利影响。

3. 从实际操作建议看：

   • 如果行政部门与物业决定共用一个工作群，应明确群内交流的范围和规则，确保交流内容合法合规。
   • 双方应指定专人负责群内信息管理，避免敏感信息泄露。
   • 对于涉及个人隐私、商业秘密或国家秘密的信息，应采取加密等安全措施进行保护。
   • 如果共群行为引发了争议或问题，双方应及时沟通协商，寻求解决方案。

总结来说，行政部门与物业共用一个工作群并不直接违法，但需确保交流内容合法合规，并注意信息管理和安全性问题。如果有任何疑问或担忧，建议双方及时咨询法律专业人士，以确保共群行为的合法性和合理性。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。