您好，关于不得认定为工伤的情况，根据《社会保险法》第三十七条和《工伤保险条例》第十六条的相关规定，主要有以下三种情形：

1. 故意犯罪的：

   • 如果职工在工作过程中因为故意犯罪行为而导致伤亡，那么这种情况是不被认定为工伤的。因为故意犯罪行为本身具有违法性，且伤亡结果与工作无直接因果关系，而是由职工自身的犯罪行为所导致。

2. 醉酒或者吸毒的：

   • 职工在工作时如果处于醉酒或吸毒状态，并因此导致伤亡，同样不被认定为工伤。醉酒或吸毒会严重影响职工的判断力和行为能力，增加事故风险，且这种伤亡结果并非由工作本身所导致，而是由职工自身的非正常状态所引发。

3. 自残或者自杀的：

   • 如果职工在工作过程中自残或自杀，并因此导致伤亡，这种情况也不被认定为工伤。自残或自杀是职工主动放弃生命或健康的行为，与工作无直接关联，且这种行为具有主观故意性，应由职工本人承担相应的法律后果。

在理解这些不得认定为工伤的情形时，我们需要注意，工伤保险的目的是为了保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病后能够依法享受工伤保险待遇。而上述三种情形中的伤亡结果，均与工作无直接因果关系，或者是由职工自身的非正常行为所导致，因此不被纳入工伤保险的保障范围。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于工伤认定的问题或疑虑，欢迎随时向我提问。