结论：超过10万营业额使用个人收款是否合法，不能一概而论，需结合具体情形判断。以下从不同角度进行分析：
一、合法情形
个人经营且未设立公司
- 若您以个人名义从事经营活动，未注册公司或个体工商户，且业务规模较小，使用个人账户收款在法律上并无直接禁止。但需注意，个人经营需依法纳税，若未按规定申报纳税，则可能面临税务违法风险。
- 法律依据：根据《中华人民共和国税收征收管理法》及相关规定，个人从事经营活动需依法办理税务登记，并按规定申报纳税。
公司授权或特定业务场景
- 若您所在公司明确授权您使用个人账户收取特定款项（如小额零星费用、临时性收款等），且该行为符合公司内部财务管理制度，通常不构成违法。
- 示例：公司员工因工作需要，经公司财务部门批准，使用个人账户代收客户小额款项，并及时上交公司。
二、违法情形
公司业务使用个人账户收款，逃避税务监管
- 若您以公司名义开展业务，但长期使用个人账户收取营业额，且未将款项纳入公司财务账户进行核算和纳税申报，可能构成偷税漏税行为。
- 法律依据：根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
违反公司财务管理制度，损害公司利益
- 若您未经公司授权，擅自使用个人账户收取公司营业额，可能违反公司财务管理制度，损害公司利益，甚至构成职务侵占或挪用资金等违法行为。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条（职务侵占罪）和第二百七十二条（挪用资金罪），公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，或者挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，均可能构成犯罪。
三、建议与风险提示
合规经营，依法纳税
- 无论个人经营还是公司业务，均应依法办理税务登记，按规定申报纳税，避免偷税漏税风险。
完善公司财务管理制度
- 公司应建立健全财务管理制度，明确收款流程，禁止员工擅自使用个人账户收取公司营业额。
及时咨询专业律师
- 若您对具体业务场景下的收款行为是否合法存在疑问，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况提供法律意见和风险防范建议。
总结：超过10万营业额使用个人收款是否合法，需结合具体情形判断。若您面临相关法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。