您好，关于因公负伤证据的提交材料问题，我可以为您详细解答。
首先，当您因公负伤后，为了进行工伤认定，您需要准备并提交一系列相关材料。这些材料主要包括两部分：
劳动关系证明材料：
- 您需要提供劳动、聘用合同文本的复印件，这是最直接证明您与用人单位存在劳动关系的材料。
- 如果您没有签订书面合同，也可以提供其他能够证明您与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的材料，如工资单、工作证、考勤记录等。
医疗诊断证明材料：
- 您需要提供医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，这是证明您受伤情况和程度的关键材料。
- 如果您是因为职业病而负伤，那么您需要提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
在准备好这些材料后，您需要按照以下步骤进行提交：
填写工伤认定申请表：
- 您需要填写《工伤认定申请表》，这是进行工伤认定的正式申请文件。
提交材料至社会保险行政部门：
- 您或您的用人单位（如果用人单位未在规定时限内提出申请）需要在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内（通常是30日内，特殊情况可延长），向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交上述准备好的材料。
等待审核与受理：
- 社会保险行政部门在收到您的申请后，会在一定时间内（通常是15日内）对您的材料进行审核。
- 如果材料完整且符合要求，社会保险行政部门会受理您的申请，并出具《工伤认定申请受理决定书》。
- 如果材料不完整或不符合要求，社会保险行政部门会以书面形式一次性告知您需要补正的全部材料。
配合调查核实（如需要）：
- 在受理您的申请后，社会保险行政部门可能会根据需要对您的证据进行调查核实。
- 您需要配合社会保险行政部门的工作，提供必要的协助和信息。
等待工伤认定决定：
- 社会保险行政部门会在受理您的申请后的一定时间内（通常是60日内）作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。
最后，我想提醒您的是，整个工伤认定过程需要遵循一定的法律程序和规定，因此建议您在准备和提交材料时务必仔细、认真，确保材料的真实性和完整性。如果您在准备材料或提交申请过程中遇到任何问题或困难，都可以随时向我咨询或寻求帮助。