关于“伪造的会议通知财务能否查到”这一问题，结论并不绝对，能否查到取决于多种因素，以下从不同角度进行分析：

1. 财务审查的常规流程与范围：

   • 在公司正常的财务审查流程中，财务部门主要关注的是会议通知所关联的费用支出是否合理、合规，以及是否有相应的审批流程和票据支持。如果伪造的会议通知并未涉及费用支出，或者费用支出已经通过其他方式被“合理化”，那么财务部门在常规审查中可能难以直接发现通知的伪造。
   • 然而，如果会议通知涉及了会议费用、差旅费等支出，并且这些支出在财务记录中有明确体现，那么财务部门在审查相关票据和审批流程时，就有可能发现异常，进而追查到会议通知的伪造问题。

2. 内部监督与审计机制：

   • 如果公司内部有完善的监督与审计机制，包括对会议通知的审核、会议记录的保存和审查等，那么伪造的会议通知就更有可能被发现。例如，审计部门在定期或不定期的审计中，可能会对会议通知的真实性、会议记录的完整性等进行核查，从而揭露伪造行为。
   • 相反，如果公司内部监督与审计机制不健全，或者相关人员对伪造行为视而不见，那么伪造的会议通知就可能长期隐藏而不被发现。

3. 外部监管与法律责任：

   • 在某些情况下，公司可能受到外部监管机构的监督，如证券监管机构、税务机关等。这些机构在履行职责时，可能会对公司的会议记录、财务记录等进行审查。如果伪造的会议通知涉及了违法违规行为，如虚假陈述、财务造假等，那么外部监管机构就有可能通过审查发现这一问题，并追究相关人员的法律责任。
   • 此外，如果伪造的会议通知导致了公司或第三方的损失，受害方也有可能通过法律途径追究伪造者的责任，包括要求赔偿损失、承担刑事责任等。

4. 技术手段与证据收集：

   • 随着科技的发展，公司可以利用各种技术手段来防范和发现伪造行为。例如，通过电子签名、时间戳等技术手段来确保会议通知的真实性和不可篡改性；通过数据分析技术来监测异常支出和审批流程等。
   • 如果怀疑会议通知被伪造，公司还可以收集相关证据，如原始邮件、聊天记录、会议记录等，以便在必要时进行法律维权。

建议与提醒：

• 对于公司而言，应建立健全内部监督与审计机制，加强对会议通知、财务记录等关键文件的审核和管理，以防范伪造行为的发生。
• 如果发现伪造的会议通知或相关违法违规行为，应及时向相关部门报告，并配合调查处理工作。
• 作为公司员工或相关方，应遵守法律法规和公司规章制度，不得参与或协助伪造行为，以免承担法律责任。

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