手指变形在工伤认定中是否算等级，需根据具体受伤情况来判断，可能不构成伤残等级，也可能被评定为九级或十级伤残。以下是对此问题的详细分析：

1. 一般情况分析：

   • 如果手指变形仅仅是外观上的改变，比如指甲缺失伴有生长变形，但并未影响到指骨等深部组织，且手指的屈伸、抓握等功能基本正常，那么根据伤残评定的标准，这种情况可能不构成伤残等级。因为伤残评定更侧重于手指功能的丧失或严重损伤，而不仅仅是外观上的变化。

2. 较严重情况分析：

   • 十级伤残：当手指变形是由于手指末节指骨部分缺失或其他原因导致，且手指的屈伸功能受到轻度影响时，根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）中的相关条款，如“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，有可能被鉴定为十级伤残。
   • 九级伤残：在某些更严重的情况下，比如一拇指末节部分1/2缺失、一手食指2~3节缺失或一拇指指间关节功能丧失等，这些情况可能符合九级伤残的标准。如果手指变形达到了这样的程度，那么就有可能被评定为九级伤残。

3. 工伤鉴定程序与赔偿：

   • 工伤认定：在事故发生后，单位或工伤职工及其近亲属、工会组织应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是获得工伤赔偿的第一步。
   • 劳动能力鉴定：工伤认定完成后，需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级。这一步骤由专业的医疗机构或鉴定机构依据法定标准和程序进行，是确定赔偿金额的关键。
   • 赔偿计算：根据鉴定结果，工伤职工有权获得相应的赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费以及一次性伤残补助金等。如果解除劳动关系，还可能获得一次性就业补助金和一次性医疗补助金。具体赔偿数额需结合个人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等因素确定。

4. 争议解决：

   • 如果用人单位不同意赔偿或赔偿金额有争议，工伤职工可以通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。在这个过程中，专业的法律知识和证据收集将起到至关重要的作用。

建议：由于手指变形在工伤认定中的等级评定涉及多个因素，包括受伤的具体情况、手指功能的丧失程度等，因此建议工伤职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并了解自己的权益和赔偿标准。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。