关于上班骑电车撞掉牙齿能否获得工伤赔偿及赔偿金额的问题，结论需要分情况讨论，具体如下：

一、是否构成工伤

1. 构成工伤的情形：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果您在上班途中骑电车发生交通事故，且您不承担主要责任（如对方闯红灯、逆行等），那么您的情况应当构成工伤。

2. 不构成工伤的情形：

   • 如果事故是由您本人主要责任造成的（如您闯红灯、逆行、酒驾等），则不符合工伤认定的条件，无法获得工伤赔偿。

二、工伤赔偿金额

工伤赔偿金额的计算涉及多个因素，包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、残疾赔偿金（如构成残疾）等。针对您撞掉牙齿的情况，主要可能涉及以下赔偿项目：

1. 医疗费用：

   • 包括因治疗牙齿而产生的所有合理医疗费用，如挂号费、检查费、治疗费、药费等。这部分费用通常由工伤保险基金支付，具体金额根据实际发生的费用计算。

2. 停工留薪期工资：

   • 在您因治疗牙齿而需要暂停工作接受医疗期间，用人单位应按您原工资福利待遇支付停工留薪期工资。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。

3. 牙齿修复或种植费用：

   • 如果牙齿无法修复或需要种植，这部分费用也可能属于工伤赔偿范围。具体金额需根据医疗机构的证明和实际费用计算。

4. 残疾赔偿金（如构成残疾）：

   • 如果牙齿缺失导致您构成残疾，您还有权获得残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算依据是您的伤残等级和当地的平均工资水平。伤残等级需通过劳动能力鉴定委员会进行鉴定。

三、赔偿流程

1. 工伤认定：

   • 您需要在事故发生后及时向用人单位报告，并由用人单位在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 在伤情稳定后，您可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级和停工留薪期期限。

3. 赔偿协商与诉讼：

   • 根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，您可以与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。

温馨提示：工伤赔偿的具体金额和流程可能因地区和政策差异而有所不同。因此，在处理此类问题时，建议您及时咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以确保您的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。