结论：三级工伤已经按月领取多年伤残津贴和护理费的人员，因犯罪入狱后，出狱后一般仍能继续按月领取伤残津贴和护理费，但具体情形需结合相关法律法规及地方政策综合判断。

分析说明：

1. 法律法规依据：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工被鉴定为三级伤残的，应保留劳动关系，退出工作岗位，并享受相应的工伤保险待遇，包括按月领取伤残津贴和护理费。
   • 该条例并未明确规定工伤职工因犯罪入狱后，其工伤保险待遇会因此停止。因此，从法律条文的角度来看，工伤职工出狱后继续享受工伤保险待遇是有法律依据的。

2. 实际操作中的考量：

   • 地方政策差异：虽然《工伤保险条例》提供了基本框架，但具体实施时，各地可能会根据本地实际情况制定更为详细的政策。因此，工伤职工出狱后能否继续领取伤残津贴和护理费，还需参考当地的具体政策。
   • 服刑期间待遇处理：在服刑期间，工伤职工的工伤保险待遇可能会受到一定影响。例如，有些地方可能规定服刑期间暂停发放伤残津贴和护理费，待出狱后恢复发放；而有些地方则可能规定服刑期间继续发放，但发放标准可能有所调整。
   • 出狱后的恢复：出狱后，工伤职工需要向相关部门（如社保局）申请恢复工伤保险待遇的发放。申请时，通常需要提供出狱证明、工伤认定书、伤残等级鉴定书等相关材料。

3. 建议与注意事项：

   • 及时咨询当地社保局：由于地方政策存在差异，工伤职工出狱后应及时咨询当地社保局，了解具体的政策规定和申请流程。
   • 保留相关证据材料：在申请恢复工伤保险待遇时，工伤职工应保留好出狱证明、工伤认定书、伤残等级鉴定书等相关材料，以便顺利办理申请手续。
   • 关注政策变化：工伤保险政策可能会随着时间和形势的变化而调整。因此，工伤职工应关注当地社保局发布的最新政策信息，以便及时了解自己的权益和待遇变化。

特殊情况说明：

• 如果工伤职工在服刑期间因犯罪行为导致伤残等级发生变化（如加重或减轻），则出狱后其伤残津贴和护理费的发放标准可能会相应调整。这种情况下，工伤职工需要重新进行伤残等级鉴定，并根据鉴定结果申请调整工伤保险待遇。

后续行动建议：

• 工伤职工出狱后，应尽快与当地社保局取得联系，了解具体的政策规定和申请流程。
• 如果遇到任何困难或疑问，可以向专业的劳动纠纷律师咨询，以便更好地维护自己的合法权益。

如有任何进一步的问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。