在交通事故中，若受害人的家属作为护理人员且有收入，其护理费的赔偿问题是一个涉及法律条款和具体计算方法的复杂议题。以下是对此问题的详细解答：
一、赔偿的法律依据
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿包括护理费在内的为治疗和康复支出的合理费用。这为家属护理伤者的赔偿提供了明确的法律依据。
二、护理费的计算原则
护理费的计算需遵循公平、合理的原则，确保受害人得到应有的补偿。具体来说，护理费应根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限以及护理级别等因素综合确定。
三、护理人员有收入时的计算方法
固定收入者：
- 若护理人员有固定收入，其护理费应按照因误工减少的实际收入来计算。
- 需提供工作单位开具的误工证明、工资单或银行流水等证据，以证明其因护理导致的收入减少额。
无固定收入者：
- 若护理人员无固定收入，其护理费可参照最近三年的平均收入来计算。
- 若无法举证近三年的收入情况，则可参照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资来计算。
四、护理人数与护理期限的确定
护理人数：
- 原则上，护理人数为一人。
- 但若医疗机构或鉴定机构有明确意见，指出需要更多护理人员，则可按照意见确定护理人员人数。例如，若伤者伤势严重，需要两人护理，则护理费应按两人计算。
护理期限：
- 护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
- 若受害人因残疾不能恢复生活自理能力，可根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
五、特殊情况说明
- 若护理人员的收入超过个税起征点，需提供完税凭证以佐证其收入的真实性。
- 若护理人员同时承担其他工作，其护理费仅赔偿因护理导致的直接收入损失，不叠加其他工作的收入。
六、赔偿途径与证据准备
- 赔偿途径：包括协商赔偿、调解赔偿和诉讼赔偿。事故双方可就赔偿问题进行协商，达成一致后签订赔偿协议；也可请求公安机关交通管理部门、人民调解委员会等第三方机构进行调解；若协商和调解均无法解决赔偿争议，伤者可向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
- 证据准备：为了顺利获得护理费赔偿，伤者一方需准备充分的证据，包括护理人员的收入证明、医疗机构或鉴定机构的相关证明（如诊断证明、病历、出院小结、护理级别评定等）。
综上所述，交通事故中家属作为护理人员且有收入时，其护理费的赔偿需根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限以及护理级别等因素综合确定，并遵循公平、合理的原则。在处理此类问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。