关于事业单位退休不延长是否可以退的问题，结论是：这主要取决于具体的退休政策、个人情况以及相关法律法规的规定，不能一概而论。以下从几个角度进行详细分析：

1. 退休政策与规定：

   • 事业单位的退休政策通常遵循国家及地方的相关法律法规，同时也会结合单位自身的实际情况制定具体规定。因此，是否可以提前退休或在不延长工作年限的情况下退休，首先需要查阅并理解所在事业单位的退休政策。
   • 一般来说，事业单位的退休年龄和条件都有明确规定，如达到法定退休年龄、工作年限满足一定要求等。如果个人情况符合这些规定，且没有违反相关法律法规，那么理论上是可以退休的。

2. 个人情况与选择：

   • 个人情况也是影响是否可以退休的重要因素。例如，个人的健康状况、家庭情况、职业规划等都可能影响退休决策。
   • 如果个人因健康原因或其他特殊情况需要提前退休，且能够提供相关证明材料，那么可能有机会在不延长工作年限的情况下退休。但这需要具体与单位协商，并遵循单位的退休流程。

3. 法律法规的遵循：

   • 在退休问题上，必须严格遵守国家及地方的法律法规。例如，《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规对公务员的退休年龄、条件等都有明确规定。
   • 如果事业单位的退休政策与法律法规相冲突，那么应以法律法规为准。因此，在考虑退休问题时，务必先了解并遵循相关法律法规。

4. 实际操作与流程：

   • 即使个人情况符合退休条件，也需要按照单位的退休流程进行操作。这通常包括提交退休申请、提供相关证明材料、经过单位审核等步骤。
   • 在实际操作过程中，如果遇到问题或困难，可以及时与单位的人事部门或相关负责人沟通，寻求帮助和解决方案。

建议：

• 如果你正在考虑退休问题，建议首先查阅并理解所在事业单位的退休政策以及相关法律法规。
• 同时，结合自己的个人情况和职业规划，做出合理的退休决策。
• 如果在退休过程中遇到问题或困难，可以及时向单位的人事部门或相关负责人咨询并寻求帮助。

如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。