公司律师找你谈工伤赔钱，不能简单判定是好事还是坏事，这需要结合具体情况来分析。以下是我从不同角度为你详细分析的情况：

1. 好事的可能性

• 协商解决，快速获赔：如果公司律师是带着诚意来与你协商工伤赔偿事宜，且提出的赔偿方案合理、合法，那么这对你来说是一件好事。通过协商，你可以更快地获得应有的赔偿，避免漫长的法律诉讼过程，节省时间和精力。
• 维护权益，避免纠纷：公司律师主动找你谈赔偿，可能意味着公司愿意承担责任，尊重你的权益。这种情况下，通过协商达成一致，可以避免双方因工伤赔偿问题产生纠纷，维护良好的劳动关系。

2. 坏事的可能性

• 赔偿方案不合理：如果公司律师提出的赔偿方案明显低于你应得的赔偿标准，或者试图通过一些不合理的条款来限制你的权益，那么这对你来说就不是一件好事。此时，你需要谨慎对待，不要轻易接受不合理的赔偿方案。
• 试图逃避责任：在某些情况下，公司律师找你谈赔偿可能是为了试图逃避或减轻公司的责任。他们可能会利用你对法律的不了解，或者通过一些手段来诱导你放弃部分权益。因此，在面对这种情况时，你需要保持警惕，必要时寻求专业法律帮助。

3. 应对建议

• 了解赔偿标准：在与公司律师谈赔偿之前，你需要先了解自己的工伤赔偿标准。这包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等各项费用。你可以通过查阅相关法律法规、咨询专业律师或者向当地社保部门了解相关信息。
• 谨慎对待协商：在协商过程中，你要保持冷静、理性，不要被公司律师的话术所迷惑。对于赔偿方案中的每一项条款，都要仔细阅读、理解，并确保自己的权益得到充分保障。如果公司律师提出的方案不合理，你可以提出自己的意见和要求，或者拒绝协商，选择通过法律途径来维护自己的权益。
• 寻求专业帮助：如果你对工伤赔偿问题不了解，或者觉得自己无法与公司律师进行有效协商，那么你可以寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供法律咨询、代理谈判等服务，帮助你更好地维护自己的权益。

总结来说，公司律师找你谈工伤赔钱，既可能是好事也可能是坏事，关键在于赔偿方案是否合理、合法，以及公司是否尊重你的权益。在面对这种情况时，你需要保持警惕、理性对待，并寻求专业帮助来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。