结论：在工地干活突发心梗未死亡的情况下，是否能获得赔偿以及赔偿的具体情况，主要取决于心梗的发作是否与工作有直接关系，以及是否符合工伤认定的标准。以下从不同角度进行详细分析：
一、工伤认定标准
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。对于突发心梗的情况，如果能够证明心梗的发作与工作有直接关系，比如是由于工作强度过大、工作环境恶劣等因素直接导致的，那么有可能被认定为工伤。
直接关系认定：
- 需要提供医疗证明，证明心梗的发作与工作有直接关联。
- 例如，如果工人长期在高温、高噪音或高压力环境下工作，且这些因素被医学证明与心梗的发作有直接关系，那么可能符合工伤认定条件。
非直接关系认定：
- 如果心梗的发作是由于个人健康原因，如遗传、生活习惯等，与工作无直接关系，那么通常不会被认定为工伤。
二、赔偿情况
如果心梗被认定为工伤，那么根据《工伤保险条例》的规定，工人有权获得相应的工伤保险赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资福利等。
工伤保险赔偿：
- 医疗费用：包括治疗心梗的直接医疗费用，如住院费、手术费、药品费等。
- 康复费用：如果心梗导致工人需要康复治疗，如物理疗法、职业疗法等，这些费用也应由工伤保险承担。
- 停工留薪期间工资福利：在工人因心梗需要停工治疗期间，用人单位应支付其工资福利，确保工人的基本生活不受影响。
非工伤保险赔偿：
- 如果心梗未被认定为工伤，那么工人可能无法获得工伤保险赔偿。但在此情况下，如果工人认为用人单位存在过错，如未提供安全的工作环境、未进行必要的健康检查等，导致心梗发作，工人可以通过法律途径追究用人单位的责任，要求其承担相应的民事赔偿责任。
三、实际操作建议
及时就医并保留证据：
- 工人突发心梗后，应立即就医并保留好所有医疗记录，包括诊断证明、治疗记录、费用清单等。
- 这些证据将对于后续的工伤认定和赔偿申请至关重要。
申请工伤认定：
- 工人或其家属应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 申请时需提交相关证据材料，如医疗记录、工作证明等。
咨询专业律师：
- 在处理此类复杂法律问题时，建议工人或其家属咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和帮助。
- 作为寇涛涛律师，我专注于劳动工伤领域，可以为你提供专业的法律咨询和帮助。
总结：工地干活突发心梗未死亡是否能获得赔偿，主要取决于心梗的发作是否与工作有直接关系以及是否符合工伤认定的标准。如果符合工伤认定条件，工人有权获得工伤保险赔偿；如果不符合，工人也可以通过法律途径追究用人单位的责任。在处理此类问题时，建议及时就医、保留证据、申请工伤认定，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。