当您遇到第三方催收将短信发至您的工作单位时，这确实是一种不恰当且可能违法的催收行为，您有权采取一系列措施来保护自己的合法权益。以下是一些详细且有针对性的建议：

一、了解“软暴力”催收及其法律后果

首先，您需要了解“软暴力”催收的概念。根据相关法律意见，“软暴力”是指行为人为谋取不法利益或形成非法影响，对他人进行滋扰、纠缠等，足以使他人产生恐惧、恐慌进而形成心理强制，或影响正常生活、工作、生产、经营的违法犯罪手段。催收员向您的工作单位发送骚扰短信，正是“软暴力”催收的一种表现，这种行为可能构成寻衅滋事罪，依法将受到刑事处罚。

二、及时固定证据

在遭遇此类催收行为时，您应立即保存所有相关证据，包括但不限于：

• 催收短信的截图或完整内容；
• 发送短信的电话号码或催收机构信息；
• 如果可能，记录催收员与您或您同事的通话记录；
• 任何其他能证明催收行为对您工作造成影响的证据。

这些证据将在后续维权过程中发挥关键作用。

三、向相关部门举报

1. 向12321受理中心举报：

   • 关注“12321受理中心”微信公众号。
   • 进入举报页面，选择“我要投诉”。
   • 详细填写举报内容，包括催收短信的具体内容、发送时间、发送号码等。
   • 提交举报，等待处理结果。

2. 向当地公安机关报案：

   • 携带您保存的所有证据，前往当地公安机关报案。
   • 向警方详细描述催收行为对您造成的影响和困扰。
   • 警方将依法进行调查，并根据情况采取相应措施。

四、与工作单位沟通

• 向您的上级或人力资源部门说明情况，提供催收短信的证据。
• 请求工作单位协助您处理此事，如屏蔽催收电话、拒绝接收催收短信等。
• 如果催收行为严重影响了您的工作，您可以考虑与工作单位协商调整工作安排或采取其他必要措施。

五、寻求法律援助

• 如果您认为自己的合法权益受到了严重侵害，可以考虑咨询专业律师。
• 律师将为您提供法律建议，帮助您制定维权策略，并可能代表您向法院提起诉讼。

六、加强自我保护意识

• 在未来借款时，务必选择正规金融机构，并仔细阅读合同条款，了解逾期处理方式。
• 避免向不明来源的网贷平台提供个人信息，以减少被非法催收的风险。
• 如果您已经陷入债务困境，应积极与债权人沟通，寻求合理的还款方案，避免债务问题进一步恶化。

总之，面对第三方催收将短信发至工作单位的行为，您应保持冷静，及时固定证据，向相关部门举报，并与工作单位沟通寻求协助。同时，加强自我保护意识，避免未来再次陷入类似困境。