行政事业人员有过被执行情况，可能会产生多方面的影响，具体如下：

1. 职业声誉与信任度受损：

   • 行政事业人员作为公职人员，其职业声誉和公众信任度至关重要。一旦有过被执行情况，尤其是涉及金钱债务或法律责任的被执行，可能会对其职业声誉造成负面影响，降低公众对其的信任度。
   • 这种信任度的下降可能进一步影响其在工作中的权威性和执行力，甚至可能影响其晋升和职业发展。

2. 工作受限与岗位调整：

   • 在某些情况下，被执行情况可能成为行政事业人员工作受限或岗位调整的原因。例如，如果被执行情况涉及严重违法或失信行为，单位可能会根据相关规定对其进行岗位调整或限制其从事某些特定工作。
   • 此外，一些需要高度信任和责任心的岗位，如财务、审计等，可能对被执行人员有更为严格的限制。

3. 法律责任与纪律处分：

   • 如果被执行情况涉及违法行为，行政事业人员可能面临法律责任，包括行政处罚、刑事处罚等。
   • 同时，根据单位内部规定，他们还可能受到纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。这些处分不仅会影响其职业声誉，还会对其经济利益产生直接影响。

4. 社会信用体系影响：

   • 在现代社会，信用体系日益完善，被执行情况会被记录在个人信用报告中，成为其信用历史的一部分。
   • 这可能对行政事业人员的社会交往、经济活动等方面产生长远影响，如影响贷款申请、信用卡办理等。

5. 对家庭与个人生活的影响：

   • 被执行情况不仅可能影响行政事业人员本人，还可能对其家庭和个人生活产生连锁反应。例如，如果因被执行而导致经济困难，可能影响家庭生活质量；如果因被执行而受到社会舆论压力，可能影响个人心理健康。

针对以上影响，建议行政事业人员：

• 严格遵守法律法规：作为公职人员，更应模范遵守法律法规，避免任何违法失信行为。
• 及时履行法律义务：如果涉及法律纠纷或债务问题，应积极配合解决，及时履行法律义务，避免被执行情况的发生。
• 加强信用管理：注重个人信用建设，维护良好的信用记录，避免因信用问题影响职业发展和个人生活。

若您作为行政事业人员面临被执行情况或有相关法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。