现金支票确实不能随便开给单位，需严格遵守相关法律法规及银行规定。以下从多个角度进行详细分析：

1. 法律合规性角度
   根据《中华人民共和国票据法》第八十四条，现金支票的用途必须符合法律规定及银行结算制度要求。若随意开具给单位，可能涉及以下风险：

   • 用途不实：若支票用途与实际交易不符（如虚构交易、套取现金），可能构成《刑法》第一百九十四条规定的“票据诈骗罪”，或面临《票据管理实施办法》第三十一条的行政处罚（如罚款）。
     
   • 税务风险：若通过现金支票隐匿收入、逃避纳税，税务机关可依据《税收征收管理法》第六十三条追缴税款、滞纳金，并处以罚款。
     

2. 银行监管角度
   银行对现金支票的签发有严格审核流程：

   • 金额限制：单笔或当日累计现金支取超过一定金额（如5万元），需提前向银行预约并提供合法用途证明（如合同、发票）。
     
   • 用途审查：银行可能要求填写《现金支票使用申请表》，核实资金用途是否符合现金管理条例（如差旅费、备用金等允许现金支付的场景）。
     
   • 反洗钱要求：若单位频繁大额提取现金，银行需上报可疑交易，可能触发反洗钱调查。
     

3. 单位内部管理角度
   即使法律和银行允许，单位也应建立严格的现金支票管理制度：

   • 审批流程：需经财务负责人、单位负责人双重审批，避免个人随意签发。
     
   • 台账记录：详细登记支票号码、金额、用途、领取人等信息，便于追溯和审计。
     
   • 责任追究：若因随意签发导致损失，相关责任人可能需承担赔偿责任。
     

建议：

• 若需向单位支付款项，优先选择转账支票或银行转账，减少现金交易风险。
  
• 确需使用现金支票时，务必确保用途合法、手续完备，并保留相关凭证备查。
  
• 如遇银行拒绝签发或要求补充材料，积极配合提供证明，避免强行操作引发法律后果。
  

如有具体场景或纠纷，可进一步向我说明，我会结合细节提供针对性建议。