结论：夫妻同在一个单位，一方在另一方办公室安装窃听设备，这一行为通常是违法的，可能涉及侵犯隐私权、非法获取公民个人信息等法律问题。
分析：
侵犯隐私权：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。办公室作为个人工作场所，通常也被视为个人隐私空间的一部分。因此，未经允许在他人办公室安装窃听设备，显然侵犯了他人的隐私权。
非法获取公民个人信息：
- 如果窃听设备记录了对方的通话内容、工作信息等，这些信息可能构成公民个人信息。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，非法获取公民个人信息，情节严重的，可能构成犯罪。因此，安装窃听设备并获取他人信息，可能面临刑事责任的追究。
单位规章制度与劳动合同：
- 除了法律层面的规定，单位内部通常也有相应的规章制度，禁止员工进行此类侵犯他人隐私的行为。如果违反，可能面临单位的纪律处分，甚至解除劳动合同。
特殊情况下的合法性：
- 在极少数特殊情况下，如为了维护国家安全、公共安全等合法目的，且经过法定程序批准，安装窃听设备可能是合法的。但这种情况在夫妻同在一个单位的日常工作中几乎不可能出现。
建议：
- 立即停止行为：如果已经安装了窃听设备，应立即停止使用并拆除，以避免进一步的法律后果。
- 沟通协商：如果夫妻之间存在矛盾或误解，建议通过沟通协商的方式解决，而不是采取非法手段。
- 寻求法律帮助：如果因此事产生了法律纠纷或面临法律责任，建议及时寻求专业律师的帮助，以维护自己的合法权益。
后续行动：
- 如果对方已经发现了窃听设备的存在，并对此表示不满或提出了法律诉求，建议尽快与对方进行沟通，表达歉意并承诺不再发生类似行为。同时，也可以考虑与对方协商解决此事，以避免法律纠纷的进一步升级。
- 如果对方已经采取了法律行动，如报警或提起诉讼，那么应积极配合调查，并寻求专业律师的帮助来应对法律程序。
总之，夫妻同在一个单位，应相互尊重、理解和支持，而不是采取非法手段来侵犯对方的隐私权。如有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。