结论：公职人员利用职务影响涉嫌侵占他人公司财产的行为，可能构成职务侵占罪或贪污罪，具体取决于行为人的身份和财产性质。以下从不同角度详细分析：

1. 若行为人属于非国家工作人员

• 罪名：职务侵占罪
  
  • 定义：指公司、企业或其他单位的人员，利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
    
  • 构成要件：
    

       1. **主体**：非国家工作人员（如企业高管、普通员工等）。  
       2. **主观**：具有非法占有目的。  
       3. **客体**：单位财产所有权（包括货币、实物等）。  
       4. **客观**：利用职务便利（如管理、经手财物）实施侵占行为。  
    

  • 量刑标准：
    

 - **典型案例**：  
   某公司财务人员利用审核报销的职权，伪造单据侵占公司资金50万元，被认定为职务侵占罪，判处有期徒刑四年。

2. 若行为人属于国家工作人员

• 罪名：贪污罪
  
  • 定义：指国家工作人员利用职务便利，侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物的行为。
    
  • 构成要件：
    

       1. **主体**：国家工作人员（如公务员、国企高管等）。  
       2. **主观**：具有非法占有目的。  
       3. **客体**：公共财物所有权（包括国有财产、劳动群众集体所有的财产等）。  
       4. **客观**：利用职务便利实施侵占行为。  
    

  • 量刑标准：
    

 - **典型案例**：  
   某国企采购部主任利用职务便利，收受供应商回扣并侵占公司资金200万元，被认定为贪污罪，判处有期徒刑十年。

3. 关键区分点：行为人身份与财产性质

• 身份区分：
  
  • 非国家工作人员（如私企员工）→ 职务侵占罪；
    
  • 国家工作人员（如公务员、国企员工）→ 贪污罪。
    
• 财产性质区分：
  
  • 若侵占的是单位财产（如私企资金），按职务侵占罪或贪污罪（国家工作人员）处理；
    
  • 若侵占的是个人财产（如他人委托保管的财物），可能构成盗窃罪或侵占罪，与职务无关。

4. 法律建议

• 对行为人：
  
  1. 立即停止侵占行为，避免数额累积导致量刑升级；
     
  2. 主动退赃、认罪认罚，争取从轻或减轻处罚；
     
  3. 咨询律师，评估罪名适用性及辩护策略。
     
• 对受害单位/个人：
  
  1. 收集证据（如财务记录、合同、证人证言）；
     
  2. 向公安机关报案，启动刑事程序；
     
  3. 同步提起民事诉讼，追偿损失。

总结：公职人员利用职务影响侵占他人公司财产的行为，需根据行为人身份（国家工作人员或非国家工作人员）和财产性质（单位财产或个人财产）综合判断罪名。若涉及复杂情节（如多次侵占、共同犯罪），建议直接向我咨询，以便进一步分析案情并制定辩护策略。